中國管理軟件廠商如何抓住OA帶來的發(fā)展機遇？

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　隨著OA辦公系統(tǒng)軟件產(chǎn)業(yè)腳步不斷推進，在企業(yè)級軟件領(lǐng)域，OA(面向服務(wù)體系架構(gòu))作為未來企業(yè)IT架構(gòu)的趨勢正逐漸明朗起來。從基礎(chǔ)軟件平臺到中間件，再到應(yīng)用軟件層面來看，基于OA推出新的產(chǎn)品以及解決方案正在盛行。而目前中國管理軟件產(chǎn)業(yè)，尤其是面向各行業(yè)的細分領(lǐng)域的軟件企業(yè)正日益興起，并獲得廣大投資者認可。在此背景下，中國管理軟件廠商如何抓住OA帶來的發(fā)展機遇，結(jié)合自身領(lǐng)域特點快速發(fā)展，成為其當(dāng)務(wù)之急。
　　企業(yè)組織方式發(fā)展的趨勢
　　隨著全球一體化的趨勢不斷加速以及網(wǎng)絡(luò)化和信息管理技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新就一直沒有停止過。在研究中國企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)：眾多企業(yè)的組織方式在發(fā)展過程中都發(fā)生了分拆、聚合、合并、分離、租賃等變化。這些新的企業(yè)組織方式即為多組織企業(yè)，亦稱為動態(tài)網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)組織形式。
　　組織管理中的權(quán)變理論告訴我們：沒有一成不變的、普遍適用的、最佳的組織模式。不同的企業(yè)以及同一個企業(yè)的不同發(fā)展階段，都應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)時的企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境來設(shè)計與之相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。也正是這樣，多組織方式因為符合全球經(jīng)濟一體化發(fā)展的需要，順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展潮流，成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。