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人力資源管理是什么 人力資源管理就業(yè)前景怎么

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在一個(gè)公司中人力資源管理一直都是非常重要的部分,不管什么行業(yè)都需要對人員進(jìn)行有效管理,其中就產(chǎn)生了一個(gè)行業(yè)"人力資源管理人員",那么人力資源管理就業(yè)前景怎么樣呢,我們一起討論這個(gè)話題吧。

人力資源管理就業(yè)前景到底怎么樣?好不好?是2014屆高考生和家長最為關(guān)心的問題。具體詳情大家敬請關(guān)注下文。

國家職業(yè)統(tǒng)計(jì)部門2010年"行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告"顯示,人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)40、50萬,人力資源管理是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。但是人力資源管理就業(yè)前景到底如何呢,該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)40?50萬,缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。在強(qiáng)調(diào)以人為本的主題下,人力資源管理工作就顯得非常重要。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問題。

目前該職業(yè)分為三個(gè)等級:企業(yè)人力資源管理人員、人力資源師、高級人力資源師市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)屬性--競爭性、效益性,從根本上規(guī)定了人才的單一型知識結(jié)構(gòu)或技能結(jié)構(gòu),不能適應(yīng)市場的需要,必須是復(fù)合型的。而我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高,國際通用型人才十分緊缺對招聘職位薪酬的調(diào)查表明,薪酬主體值集中在2000至3999元區(qū)間,4000至5000、5000至6000區(qū)間也占重要部分??梢娙肆Y源職位的價(jià)值已逐漸得到社會的重視,調(diào)查認(rèn)為,人力資源管理職位的薪酬水平。

在未來幾年內(nèi),將有望繼續(xù)上升,人力資源管理是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域,但就業(yè)難的大環(huán)境下,人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景被看好,隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國際間的競爭的實(shí)質(zhì)逐漸演變成人才的競爭。人力資源作為21世紀(jì)最寶貴的資源,受到前所未有的重視。如何對人才進(jìn)行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的開發(fā)和激勵(lì)等也逐漸成為國家以及企事業(yè)單位倍加關(guān)注的問題。

在加入WTO的背景下,中國人才資源隊(duì)伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

總的來說,由于經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和企業(yè)組織發(fā)展,人力資源管理得到越來越多的重視,并將在未來得到更多的關(guān)注,而目前人力資源管理的專業(yè)人才市場缺口很大。

成為一名合格的人力資源管理者也是需要有一定的專業(yè)知識的,其中就有涉及到一個(gè)名稱就是:人力資源管理師,這個(gè)職業(yè)資格考試是由勞動(dòng)和社會保障部開展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

通過以上的信息了解,您對人力資源管理就業(yè)前景怎么樣這個(gè)問題已經(jīng)有了一定的了解了吧,其實(shí)一個(gè)行業(yè)的前景好壞與否這是一個(gè)關(guān)鍵的問題,另外一個(gè)比較重要的就是您在這個(gè)行業(yè)中的學(xué)習(xí)和付出。

 

發(fā)布:2007-03-19 09:54    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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