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《公司的概念》
原價: ¥22.00元
出版/發(fā)行時間:
2002-09-01
出版社: 上海人民出版社、上海社會科學院出版社
叢書名:
德魯克管理學經(jīng)典系列
作者: [美]彼得·F·德魯克
ISBM: 7208042136
版次: 1
開本: 16開
頁數(shù): 253
第二次世界大戰(zhàn)的最后幾年,作者彼得·F·德魯克完成對通用汽車(GM)始于1943年歷時18個月的調(diào)查研究,并寫作《公司的概念》一書?!豆镜母拍睢凡⒎且槐尽捌髽I(yè)”論著,它基本上是一本有關組織、管理和工業(yè)社會的書。事實上,這是第一本把“企業(yè)”看作“組織”的書,也就是說,它把企業(yè)看成一個以滿足社會需求為目的,把人們聯(lián)合起來的社會機構?;旧希舱谴藭状伟选肮芾聿块T”視為一個具有特定功能和特定職責的特定機構。它雖然決不是第一本卻也是極少數(shù)長期以“局外人”身份對組織“內(nèi)部”進行仔細觀察的著作之一。
人們贊譽《公司的概念》把管理開創(chuàng)為一門學科和一個研究領域。作者總認為它還做了一些更重要的事:它把組織確立為一個獨立的實體,把對組織的研究確立為一門學科。這樣,《公司的概念》作出了最早的嘗試:揭示一個組織的實際運作、面臨的挑戰(zhàn)和問題及其基本原理。
這本書問世時,評論家們不知該拿它怎么辦。它論述企業(yè)——卻又不是“經(jīng)濟學”。它論述結構、組織、法規(guī)章程、權力關系——卻不是討論“政府”。今天,在公司與公司管理的每一個方面,每年都有數(shù)十本書出版。本書創(chuàng)立了一個新的學科:我們稱之為“管理學”——對現(xiàn)代組織的結構、政策及其涉及的社會人文問題進行有組織,有系統(tǒng)的研究。自此以后,管理學在世界范圍內(nèi)成為專業(yè)研究和研究生學習的一個普遍的領域。
目錄: 新版前言
1983年版前言
初版前言
第一章 一國范圍內(nèi)的資本主義
第二章
人的組織
1 生產(chǎn)的組織
2 分權
3 運行機制
4 小企業(yè)合伙人
5 分權管理可以成為典范嗎?
第三章 社會機構
1
美國的信仰
2 工頭:工業(yè)社會的中產(chǎn)階級
3 工人
第四章 工業(yè)社會的經(jīng)濟政策
1 “龐大的咒語”
2
生產(chǎn)是為了“有用”,還是為了“盈利”?
3 充分就業(yè)可能達到嗎?
1983年版跋
- 1天津OA信息化在企業(yè)技術創(chuàng)新中的作用
- 2把握天津OA信息化增值的四種方式
- 3企業(yè)天津OA信息化的目的和原則
- 4組織天津OA信息化的博客化 增強競爭優(yōu)勢(方興東 劉雙桂)
- 5企業(yè)創(chuàng)新的七塊基石
- 6通過天津OA信息化構建學習型組織
- 7天津OA信息化之認知一致性框架(AMT研究院 趙靜 編譯)
- 8淺析天津OA信息化的服務發(fā)展方向
- 9達文波特的“天津OA信息化兩階段論”(綦振杰 編譯)
- 10天津OA信息化職業(yè)前景
- 11思想的交流:公司重組與信息管理 (達文波特采訪德魯克)
- 12天津OA信息化與流程管理結合的注意事項
- 13呼叫中心天津OA信息化的服務發(fā)展五個階段
- 14WiKi融入電子表格 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢所趨
- 15券商天津OA信息化系統(tǒng)建設研究
- 16天津OA信息化----新的管理革命
- 17注意力管理
- 18組織智商:企業(yè)真正的核心競爭力
- 19獲獎論文(二等獎):“創(chuàng)建學習型工會組織 造就高素質職工隊伍”
- 20建立內(nèi)部知識共享的企業(yè)文化
- 21某保險公司天津OA信息化建設動因
- 22獲獎論文(二等獎)管理思想集大成之工具——試論中國管理與學習型組織不期而遇的必然性
- 23OA與office的功能集成可以在線輕松編輯
- 24彼得.F.德魯克:管理知識意味著管理自己
- 25知識管理新典範 深入訪談中華汽車知識管理推動團隊
- 26協(xié)同管理軟件的權限控制要求有哪些?
- 27企業(yè)如何實施天津OA信息化
- 28房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)實施三維天津OA信息化模式的策略
- 29天津OA信息化給檔案管理帶來的新理念
- 30企業(yè)知識門戶:通向成功之門
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓