國企的服裝進(jìn)銷存軟件激勵(lì)

最近關(guān)于國企高管的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)管理服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)問題，不再只是民怨了，政府高官也開始高調(diào)抨擊。國企高管的年薪少則幾百萬，多則幾千萬，既遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于政府高官的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)水平，也比民企高管的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)要夸張得多，所以民間早有怨氣，官方也開始不高興。但這只是表象。國企高管激勵(lì)問題的本質(zhì)是什么？問題出在哪？

一、壟斷暴利前提下的高薪是對(duì)市場(chǎng)機(jī)制的反動(dòng)

關(guān)于國企依賴政府強(qiáng)權(quán)壟斷經(jīng)營，攫取暴利的現(xiàn)實(shí)，已經(jīng)沒有人不明白了。關(guān)于壟斷對(duì)市場(chǎng)的反動(dòng)和危害，懂點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)的人也都很明白。姑且先不論這些。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的分配方式，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的分配方式。市場(chǎng)分配講求公平競(jìng)爭前提下的按能分配，能者多得，這體現(xiàn)的是公平分配原則和激勵(lì)原則。市場(chǎng)分配的激勵(lì)，作用于市場(chǎng)效率和服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載效益，但這一定要以公平競(jìng)爭、平等交換為前提，因?yàn)橹挥泄?、平等環(huán)境下才有能力的體現(xiàn)。

強(qiáng)權(quán)壟斷攫取暴利是市場(chǎng)的天敵，是反市場(chǎng)的。這種反市場(chǎng)的經(jīng)營方式，是否能適用市場(chǎng)的分配方式？許多網(wǎng)友說，國企的老總，派個(gè)傻子也能做。這不是夸張，是事實(shí)。有政府強(qiáng)權(quán)作后盾，壟斷經(jīng)營，不需要什么能力。事實(shí)上，國企暴利的背后，是嚴(yán)重的貪腐和低效，這一點(diǎn)沒有人不明白。沒有公平的競(jìng)爭，沒有能力的體現(xiàn)，又有什么理由要搞巨額的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)激勵(lì)呢？

不是市場(chǎng)的經(jīng)營方式就不要搞市場(chǎng)的分配方式。全民所有的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載就應(yīng)該是全民所有的分配方式。如果全民所有的國企在攫取暴利之后，能按全民所有的方式分配利潤，向政府交稅，給全民分利，或許不會(huì)出現(xiàn)民怨沸騰的局面。

二、壟斷暴利前提下的高薪是對(duì)權(quán)力機(jī)制的反動(dòng)

國企的管理體制同政府部門其實(shí)沒有什么本質(zhì)的區(qū)別，國企的老總們都是部級(jí)、廳級(jí)的高官。既然國企是政府部門的改頭換面或者是權(quán)力的延伸，其分配方式就應(yīng)該同政府部門一樣。反正都是做官，不同之處是有人在做計(jì)劃管理，有人在做市場(chǎng)壟斷，有人在做生產(chǎn)經(jīng)營，分工不同而已，憑什么待遇差別有那么大呢？

一個(gè)國企老總的年薪是常委們的幾十上百甚至幾百倍，這也太不公平了。按照權(quán)力機(jī)制的邏輯，管理一個(gè)服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載和管理一個(gè)國家哪個(gè)貢獻(xiàn)更大呢？沒有黨和政府的英明領(lǐng)導(dǎo)，你一個(gè)國企能獲得巨額暴利嗎？

所以，當(dāng)官方也開始抨擊國企的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)激勵(lì)方式時(shí)，我們是完全可以理解的。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)也要有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的公平不是嗎？

三、國企應(yīng)該有什么樣的分配機(jī)制

服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)的服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)不僅關(guān)涉市場(chǎng)分配問題，也關(guān)涉社會(huì)分配問題；不僅關(guān)涉經(jīng)濟(jì)體制問題，也關(guān)涉政治體制問題。

首先要搞清白的是，國企到底是服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載還是政府部門。第二要搞清白的是，國企要不要參與市場(chǎng)的公平競(jìng)爭，是凌駕于市場(chǎng)之上呢，還是作為市場(chǎng)中的普通一員？搞清白這兩個(gè)問題，再談國企的分配和服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)激勵(lì)問題才能理出頭緒。

要么完全市場(chǎng)化，進(jìn)行股份制和私有制改造，按市場(chǎng)方式經(jīng)營管理，按市場(chǎng)方式進(jìn)行分配；要么就按全民所有制方式，接受全民監(jiān)督，并學(xué)蒙古國與全民分利，同時(shí)將國企的分配納入政府公務(wù)隊(duì)伍，同步、一致。

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發(fā)布：2007-05-13 11:35 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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