協(xié)同OA軟件行業(yè)生存壓力下面前的多重選擇

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    隨著經(jīng)濟危機的二次惡化，通貨膨脹的惡果已經(jīng)滲透到軟件領域，協(xié)同OA軟件作為軟件領域的核心分支，最近幾年遭遇了前所未有的巨大的生存壓力，在產(chǎn)能過剩、虧損異常的今天，很多OA公司不得不做出艱難的決策：裁員還是倒閉？

    2011年年初，某知名OA供應商率先啟動“軟裁員”，在網(wǎng)絡上鬧的沸沸揚揚，并以在短期內(nèi)才1300人縮編到600人左右，年底虧損幾千萬而收場。

    2012年下半年，國內(nèi)兩家知名的軟件上市企業(yè)傳出季度巨虧的信息，引發(fā)股價大幅下降，隨之而來的又是鋪天蓋地的裁員或者調崗的網(wǎng)絡傳聞。

    進入2013年，更為嚴重的事情接踵而至，某OA公司更是傳出辭退副總裁，裁撤全部直營機構，將直營機構轉換為代理商，以達到停發(fā)工資、斷臂自保的目的。

    OA公司的種種舉動，一方面反應了人力成本大幅攀升的今天，軟件公司的效益大受影響；一方面反應了多數(shù)國內(nèi)軟件公司目前還處于低級競爭的階段，缺少抗擊風險和危機的能力。

    然而細細盤點中國市場，我們發(fā)現(xiàn)，寒冬中也有很多色彩，另外一部分企業(yè)在危機中似乎在采取逆勢擴張的道路，如國際知名的IT軟件巨頭，oracle總裁馬克·赫德此前宣布了甲骨文公司新一輪的“中國增長計劃”。

    泛普軟件作為“中國高端OA系統(tǒng)第一品牌”和“中國管理軟件項目成功率第一品牌”的獲得者，日前連續(xù)發(fā)布全國范圍的精英招聘計劃，發(fā)布二級市場的并購計劃。

    而有“軟硬件一體化綜合實力最強”的浪潮集團則耗費巨資，組織了2000人規(guī)模的全球客戶大會，以強化在高端領域的根基。

    危機時刻，企業(yè)的經(jīng)營策略或進或退，激進者逆勢擴張，中庸者與員工抱團取暖，而悲觀者更多的是斷臂自保，不同的決策一方面反應了各自過去一年中經(jīng)營的狀況是否良性，另一方面也反應了經(jīng)理人們對中國未來經(jīng)濟的走勢判斷。那么，接下來的OA市場誰會繼續(xù)引領？中國經(jīng)濟，何時才會真正復蘇？