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中職會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)研究

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  摘要:會(huì)計(jì)專業(yè)屬于中職學(xué)校傳統(tǒng)專業(yè)之一,中等職業(yè)學(xué)校如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)水平,打造具有自身特色的會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè),需要從辦學(xué)思路、專業(yè)建設(shè)措施、“考證、競(jìng)賽、就業(yè)、升學(xué)”四位一體培養(yǎng)模式和“教、學(xué)、做、評(píng)”四位一體教學(xué)模式等方面進(jìn)行研究。

  關(guān)鍵詞:中職;會(huì)計(jì);專業(yè)建設(shè);四位一體

    中圖分類號(hào):G712    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A   文章編號(hào):1005-1422(2014)10-0068-03


    中職會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)應(yīng)立足職業(yè)教育實(shí)踐,堅(jiān)持在各級(jí)教育部門和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹黨和國(guó)家的職業(yè)教育方針,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,面向社會(huì),走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路;中職會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本,提升綜合素質(zhì)的辦學(xué)理念,努力推進(jìn)校企深度合作,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合,拓展校企合作新路子,把學(xué)生培養(yǎng)為生產(chǎn)、服務(wù)第一線的技能型實(shí)用人才,并向高等院校輸送合格新生;中職會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),保證專業(yè)建設(shè)與社會(huì)需求同步發(fā)展、并適度超前,尤其注重學(xué)生就業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng),辦學(xué)質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高,逐步體現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)區(qū)域辦學(xué)特色。

  一、中職會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)辦學(xué)總體思路

  中職會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)辦學(xué),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“對(duì)接產(chǎn)業(yè)、工學(xué)結(jié)合、提升質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)教育深度融入產(chǎn)業(yè)鏈,有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的職業(yè)教育發(fā)展思路;全面構(gòu)建“人才共育、過(guò)程共管、責(zé)任共擔(dān)、成果共享”的校企合作長(zhǎng)效機(jī)制;成立以行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校三方組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),充分調(diào)動(dòng)行業(yè)、企業(yè)參與專業(yè)建設(shè),定期進(jìn)行專業(yè)調(diào)研、研討會(huì),根據(jù)時(shí)代發(fā)展適時(shí)修訂人才培養(yǎng)方案;積極探索實(shí)踐“考證、競(jìng)賽、就業(yè)、升學(xué)”四位一體會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式和“教、學(xué)、做、評(píng)”四位一體的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式,逐步構(gòu)建起與社會(huì)、企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、與會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相吻合的專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)辦學(xué)規(guī)模堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展

  中職會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)辦學(xué)需要根據(jù)本地學(xué)生需求、生源狀況與自身專業(yè)建設(shè)實(shí)踐,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)規(guī)模,逐步壯大招生規(guī)模,不斷提高生源素質(zhì)與辦學(xué)水平。

  (二)打造結(jié)構(gòu)合理的師資力量

  中職會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)辦學(xué)堅(jiān)持“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),全面打造和培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、具有較強(qiáng)的理論和實(shí)踐教學(xué)能力的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)與管理教師,師生比例、專任教師與外聘教師學(xué)歷與人數(shù)符合相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求,高、中、初級(jí)教師職稱呈金字塔型發(fā)展結(jié)構(gòu)。

  (三)不斷完善實(shí)訓(xùn)條件

  會(huì)計(jì)專業(yè)在日常教學(xué)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備投入及專業(yè)建設(shè)上,積極爭(zhēng)取學(xué)校和上級(jí)主管部門的大力扶持,按重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不斷完善會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)施,確保會(huì)計(jì)教學(xué)與一體化實(shí)訓(xùn)設(shè)備齊全、先進(jìn)與正常運(yùn)轉(zhuǎn),充分滿足教學(xué)要求與學(xué)生實(shí)踐需要,全面體現(xiàn)會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)辦學(xué)的超前意識(shí)。

  (四)全面深入開(kāi)展校企科研與教學(xué)合作

  會(huì)計(jì)專業(yè)在實(shí)踐探索中堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、校企合作,初步形成“就業(yè)、升學(xué)、考證、比賽”四位一體會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式;全面深入開(kāi)展校企合作,共建人才培養(yǎng)式、共建實(shí)訓(xùn)場(chǎng)室、技術(shù)研發(fā)和對(duì)企業(yè)提供多種培訓(xùn)服務(wù)。通過(guò)校企合作,為學(xué)生提供職業(yè)、崗位體驗(yàn)的場(chǎng)所,也為專業(yè)教師成長(zhǎng)搭建交流的平臺(tái)。

  二、中職會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)措施

 ?。ㄒ唬┙ㄔO(shè)“雙師型”高素質(zhì)師資隊(duì)伍


    會(huì)計(jì)專業(yè)教師要求具有較強(qiáng)的理論、實(shí)踐教學(xué)能力和勝任本專業(yè)多門課程的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。中職會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)要求不斷充實(shí)和提高專業(yè)教師的教學(xué)技能與學(xué)歷水平,通過(guò)學(xué)歷教育、國(guó)培、省培等方式逐步提高會(huì)計(jì)專業(yè)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和技能,培養(yǎng)專業(yè)技能過(guò)硬、教學(xué)改革與科研實(shí)踐能力強(qiáng)的專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、職稱、人員結(jié)構(gòu)滿足重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)要求。

  學(xué)校要加大會(huì)計(jì)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)力度,建立健全教師培訓(xùn)管理、企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)等制度,通過(guò)從企業(yè)引進(jìn)人才和選派教師進(jìn)修培訓(xùn)及崗位培養(yǎng)等辦法,不斷優(yōu)化師資專業(yè)結(jié)構(gòu),提高師資水平和質(zhì)量。

 ?。ǘ┙ㄔO(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)環(huán)境

  會(huì)計(jì)專業(yè)按照重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的要求不斷完善專業(yè)場(chǎng)室硬件建設(shè),爭(zhēng)取省市專業(yè)建設(shè)資金,加大資金投入力度,爭(zhēng)取產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目研究,購(gòu)置一批體現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展和崗位要求的先進(jìn)設(shè)備,全面建成或提升實(shí)訓(xùn)練樓、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)一體化實(shí)訓(xùn)室、會(huì)計(jì)電算化模擬一體實(shí)訓(xùn)室、ERP沙盤模擬一體實(shí)訓(xùn)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題和實(shí)踐創(chuàng)新能力,也更發(fā)揮會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)服務(wù)企業(yè)和輻射示范作用。

  (三)形成系統(tǒng)規(guī)范的教學(xué)管理格局

  會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)管理中嚴(yán)格執(zhí)行中職學(xué)校教學(xué)管理相關(guān)工作規(guī)程與規(guī)定,按規(guī)范編制各年級(jí)教學(xué)指導(dǎo)方案、實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)大綱、教師學(xué)期授課計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)等,通過(guò)制度的規(guī)范作用對(duì)教學(xué)常規(guī)、教研活動(dòng)、科研活動(dòng)、教學(xué)質(zhì)量實(shí)施有效管理,教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查、考核資料收集完善,堅(jiān)持百分百完備各項(xiàng)教學(xué)文件資料。

  教學(xué)管理上,會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)當(dāng)專門成立由教學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)科長(zhǎng)、專業(yè)教研組長(zhǎng)、教學(xué)骨干、專業(yè)教師和行業(yè)專家等組成的教育教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)小組,堅(jiān)持教學(xué)檢查和質(zhì)量監(jiān)控制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,積極開(kāi)展學(xué)期教研活動(dòng),建立教學(xué)質(zhì)量信息反饋制度及教師聽(tīng)課評(píng)課制度,及時(shí)和解決教學(xué)上存在的問(wèn)題。

  (四)加強(qiáng)校企合作力度

  校企合作是會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)有力的建設(shè)手段之一,校企長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,涉及專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)教研發(fā)、培訓(xùn)實(shí)習(xí)、教材開(kāi)發(fā)等全方位的合作,有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)進(jìn)度與水平。

 ?。ㄎ澹┥罨瘜I(yè)教學(xué)改革,有效提高教育教學(xué)質(zhì)量

  為走在職業(yè)教育改革前沿,會(huì)計(jì)專業(yè)在課程體系、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面應(yīng)當(dāng)深化專業(yè)教學(xué)改革,有效提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1.積極推行“雙證”制

  在充分市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)堅(jiān)持全面推行學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度,把職業(yè)資格證書(shū)考試納入日常教學(xué)的重要內(nèi)容,將學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐與教育教學(xué)結(jié)合起來(lái),形成教學(xué)過(guò)程與崗位的有效對(duì)接,從而實(shí)現(xiàn)“學(xué)以致用,雙證融通”。

  2.突出學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)

  結(jié)合中職學(xué)校“以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心,以綜合素質(zhì)為主線”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,構(gòu)建四位一體人才培養(yǎng)模式,注重學(xué)生基本理論與基本技能的訓(xùn)練,突出基礎(chǔ)職業(yè)能力、核心職業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),全面打造新時(shí)代職業(yè)技能過(guò)硬的中職會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

  3.普遍推行專業(yè)改革

  會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè),應(yīng)當(dāng)通過(guò)開(kāi)展企業(yè)調(diào)研,促進(jìn)課程對(duì)接崗位,普遍推行“理論學(xué)習(xí)——模擬演練——崗位實(shí)踐”的“教、學(xué)、做、評(píng)”一體化教學(xué),有效實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)教、學(xué)、做的統(tǒng)一,使課堂教學(xué)達(dá)到“做中學(xué)、做中教”的效果,且學(xué)生質(zhì)量亦得到有效提高。

  通過(guò)專業(yè)一體化教學(xué)改革與實(shí)踐,鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)研究與創(chuàng)新,在論文發(fā)表、課題研究、教材編寫(xiě)與出版和教師技能競(jìng)賽等方面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)知名度,全面鍛煉和提高教師教育教學(xué)和教研水平。

  (六)重視技能大賽,努力提高學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)踐應(yīng)用能力

  技能大賽是展示教師和學(xué)生水平的平臺(tái),對(duì)中職學(xué)校和學(xué)生都具有重要的意義。會(huì)計(jì)專業(yè)在教學(xué)中十分重視學(xué)生技能的培養(yǎng),會(huì)計(jì)專業(yè)課程適宜采用一體化的教學(xué)形式,且在教學(xué)內(nèi)容選擇中堅(jiān)持理論“夠用、實(shí)用”原則,以培養(yǎng)學(xué)生技能為主,通過(guò)校內(nèi)外手工會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)等技能競(jìng)賽,采用系統(tǒng)的訓(xùn)練方法和技能競(jìng)賽資源庫(kù),以賽促教、以賽促改,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生操作能力提高。

  三、會(huì)計(jì)專業(yè)特色建設(shè)“四位一體”研究

  中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“對(duì)接產(chǎn)業(yè)、工學(xué)結(jié)合、提升質(zhì)量,促進(jìn)教育融入產(chǎn)業(yè),有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的職業(yè)教育發(fā)展思路,全面構(gòu)建“人才共育、過(guò)程共管、責(zé)任共擔(dān)、成果共享”的校企合作長(zhǎng)效機(jī)制,立足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,輻射周邊城市,實(shí)現(xiàn)符合自身發(fā)展實(shí)踐的鮮明特色教育。

  (一)構(gòu)建四位一體會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式

   基于中職學(xué)校“以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心,以綜合素質(zhì)為主線”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,通過(guò)本專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與人才需求論證,形成會(huì)計(jì)專業(yè)“四位一體”的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建能同時(shí)適應(yīng)考證、競(jìng)賽、就業(yè)、升學(xué)四個(gè)方面的需求,實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為根本、以升學(xué)為目標(biāo)、以考證為基礎(chǔ)、以競(jìng)賽為推動(dòng)的人才培養(yǎng)模式。

  四位是指考證、競(jìng)賽、就業(yè)、升學(xué),其中考證是指參加國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的考試;競(jìng)賽是指參加國(guó)家、省市舉辦的職業(yè)院校(或中職學(xué)校)技能大賽;就業(yè)是得到職業(yè),走向工作崗位;升學(xué)是考入高職類院校,深造個(gè)人學(xué)歷。

  一體是指同時(shí)適應(yīng)考證、競(jìng)賽、就業(yè)、升學(xué)四方面的需求。通過(guò)“四位一體”人才培養(yǎng)模式提升會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)水平;提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力與崗位適應(yīng)能力;提高學(xué)生的考證通過(guò)率,為學(xué)生就業(yè)奠定基礎(chǔ);提高學(xué)生會(huì)計(jì)技能大賽應(yīng)對(duì)能力,提高參賽水平;提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率與專業(yè)對(duì)口率;提高學(xué)生的升學(xué)率,為其深造打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四位一體會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式如下圖。

  圖“四位一體”的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式

 ?。ǘ┗诠ぷ鬟^(guò)程構(gòu)建會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程體系

  按照“四位一體”的人才培養(yǎng)模式,緊密聯(lián)系會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)崗位,進(jìn)行基于工作過(guò)程為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程的構(gòu)建,以企業(yè)調(diào)查為前提,以核心崗位能力要求為依據(jù),由有企業(yè)專家參加的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)進(jìn)行指導(dǎo),重構(gòu)本專業(yè)的專業(yè)核心課程,實(shí)現(xiàn)專業(yè)核心課程與核心職業(yè)崗位對(duì)接,從而實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的“三對(duì)接”。

  (三)探索四位一體會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式

  “教、學(xué)、做、評(píng)”四位一體的教學(xué)模式,是在教學(xué)過(guò)程中以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以項(xiàng)目為載體,以實(shí)訓(xùn)為手段,并通過(guò)有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的一種互動(dòng)式教學(xué)模式。該種教學(xué)模式的教學(xué)內(nèi)容以項(xiàng)目為導(dǎo)向,突出職業(yè)能力為核心;利用現(xiàn)代化教學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的同步進(jìn)行;利用分組的方式,將學(xué)生置身于仿真的環(huán)境,著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新精神;通過(guò)輕形式、重過(guò)程、靈活多變的實(shí)訓(xùn)方法,提升教學(xué)效果,強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手技能,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),建立以實(shí)際動(dòng)手能力為核心的評(píng)價(jià)體系。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)需要立足學(xué)校區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與自身建設(shè)需要,堅(jiān)持“對(duì)接產(chǎn)業(yè)、工學(xué)結(jié)合、提升質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)教育深度融入產(chǎn)業(yè)鏈,有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的職業(yè)教育發(fā)展思路,積極探索實(shí)踐“考證、競(jìng)賽、就業(yè)、升學(xué)”四位一體會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式和“教、學(xué)、做、評(píng)”四位一體的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式,不斷創(chuàng)新專業(yè)建設(shè)與管理水平,全面提升中職學(xué)校會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)進(jìn)程。


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發(fā)布:2007-04-08 11:32    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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