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讓分享成為最好的激勵
筆者(佟天佑)在多個客戶資料管理軟件下載顧問項目總結(jié)中談到:激勵是最好的推動器,不失時機和恰如其分地運用更會收到事半功倍的效果。
事實上,讓下屬在工作中能夠再接再厲的方法是及時及至的激勵,而分享恰好是最好的激勵。
在客戶資料管理軟件下載團隊管理中,當你取得成果的時候,把你的成果與下屬客戶信息管理軟件下載分享,他們會是如何的反映呢?
某公司推廣部主管陳小姐,由于在與外商談判中成功地壓低了對方開出的價格,使公司節(jié)省了二十萬元??偨?jīng)理論功行賞,決定為陳小姐加薪一級,同時在節(jié)約的項目費用中給她提成10%。
陳小姐獲得加薪和獎勵,自然沒忘和自己一起策劃方案的同事們。她主動提出獎勵部分劃出一半給合作的同事,然后再慷慨解囊,宴請各同事。這樣一來,陳小姐不僅得到上級的欣賞,又得到同事的認同。其實宴請費用不多,卻能夠換來了大家合作愉快。
筆者(佟天佑)的顧問心得和分享是:讓下屬分享你的成果,是對他們最大的激勵;工作才能再接再厲,才會更加盡心盡力;也一定會讓業(yè)績水漲船高,再創(chuàng)工作佳績。
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