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erp系統(tǒng)實(shí)施顧問
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ERP實(shí)施顧問:從事ERP軟件安裝維護(hù)咨詢培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員
參與項(xiàng)目全過程實(shí)施:剛?cè)胄械念檰柛鶕?jù)能力分成見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。高級(jí)會(huì)參與一些項(xiàng)目經(jīng)理的工作。一般實(shí)施顧問要做的工作是:產(chǎn)品安裝、產(chǎn)品培訓(xùn)、環(huán)境搭建、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等等。根據(jù)項(xiàng)目的復(fù)雜程度還有可能有需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等工作。一個(gè)好的實(shí)施顧問會(huì)建立自己的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃。要想工作做的好,必須有足夠的信心,可能你的能力不行,但是你要這么想和客戶的熟悉度比起來,你就是優(yōu)秀的。
以下為我認(rèn)為實(shí)施顧問應(yīng)該掌握的技術(shù):
(1)ERP軟件本身,如SAP, ORACLE中的某個(gè)或某些模塊,泛普、金蝶等。
(2)系統(tǒng)管理知識(shí),包括WINDOWS 2000,WINXP。
(3)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),包括SQL2000、ORACLE、DB2等等,SQL技能。細(xì)分可為查詢分析器的使用,數(shù)據(jù)表的操作,報(bào)表的基本技能等等。
(4)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
(5)一定的硬件知識(shí)。
2、行業(yè)知識(shí)。不要貪多,很多東西知道框架即可,用的時(shí)候懂得較快地搜索、查找出來即可。時(shí)間精力極為有限,有些東西要懂得放棄。
3、管理知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)。應(yīng)當(dāng)具備豐富的管理知識(shí)。要與客戶保持好關(guān)系,要有良好的服務(wù)意識(shí)??蛻艄芾韺邮琼?xiàng)目推進(jìn)中最好的資源,一定要取得他們充分的信任和合作。如果你不了解管理知識(shí),你難以讓客戶信服和接受。軟件之所以需要實(shí)施顧問,就在于實(shí)施顧問能夠通過資源調(diào)度使它具備生命力,沒有產(chǎn)品是盡善盡美的,但是一名盡責(zé)的、優(yōu)秀的實(shí)施顧問,卻可以彌補(bǔ)產(chǎn)品本身的不足。網(wǎng)絡(luò)上管理知識(shí)應(yīng)有盡有,只看個(gè)人的吸收能力。另外的一個(gè)好的學(xué)習(xí)途徑就是客戶方管理人員,他們的管理經(jīng)驗(yàn)更有實(shí)效性。所以,在項(xiàng)目的實(shí)施過程中,我們事實(shí)上就可以學(xué)到很多管理知識(shí)。這也是這項(xiàng)工作的誘惑和魅力之一。作為實(shí)施顧問,項(xiàng)目管理非常重要。要掌握基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理知識(shí),掌握項(xiàng)目管理常用的軟件工具。如果你是由技術(shù)工程師轉(zhuǎn)型而來,觀念上的轉(zhuǎn)變至為重要。實(shí)施顧問不是替客戶做事,而是指導(dǎo)客戶做事。所以盡管你眼看著一個(gè)簡(jiǎn)單的問題卻在客戶手中無法解決,禁不住著急,想要代做,也請(qǐng)你管住自己。牢牢記住實(shí)施顧問的定位,不要混淆。事實(shí)證明,這是很多做慣了技術(shù)服務(wù)的工程師在轉(zhuǎn)型到實(shí)施顧問時(shí)的一個(gè)瓶頸。身為實(shí)施顧問,你的專業(yè)化,恰恰是體現(xiàn)在“項(xiàng)目管理”上面。項(xiàng)目管理的知識(shí),可以充分利用互聯(lián)網(wǎng),用BAIDU、GOOGLE去搜吧。然后,不要浮躁,用心體會(huì)。
4、英語水平。泛普以及其他重要的ERP系統(tǒng),大多都是西方人開發(fā)的,相關(guān)資料,尤其是最新的資料基本都是英文的,如果英語不靈,那真有跛腿的味道。況且用泛普的公司,大多是企業(yè),顧問本身又是一個(gè)很注重交流溝通的工作,所以,良好的英文水平,絕對(duì)是非常必要的。
5、你應(yīng)有一個(gè)清爽整潔、職業(yè)化儀表。要知道顧問基本上是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的工作,必須得到客戶方的認(rèn)可,必須讓人家喜歡和你相處。不修邊幅的人,不適合擔(dān)任實(shí)施顧問。你的氣質(zhì)與風(fēng)度,你能否征服你的客戶讓他們接受你,信任你,是項(xiàng)目順利進(jìn)展的關(guān)鍵。曾有客戶講過,如果他們不接受顧問本身,也就難以接受顧問帶來的一切。除了相貌,氣質(zhì),還有談吐。彬彬有禮、條理清晰、善于表達(dá),是良好溝通的基礎(chǔ)。當(dāng)然,自信心也很重要。而職業(yè)化,不僅僅是實(shí)施顧問的要求,它是身在職場(chǎng)的人們都必須具備的常識(shí)。如果想在這方面得到提高,可以去買本公關(guān)禮儀方面的書或者查詢網(wǎng)站上的相關(guān)知識(shí)。另外可以多留心一下那些公認(rèn)有修養(yǎng)、善談吐人士的言談舉止,逐漸地養(yǎng)成習(xí)慣,固化下來。
6、學(xué)習(xí)能力。上述幾條,不是獨(dú)立存在,而是相輔相成,技術(shù)、管理、企業(yè)業(yè)務(wù)流程,都需要不斷地學(xué)習(xí)。知識(shí)是日新月異的,必須與時(shí)俱進(jìn),活到老學(xué)到老,你往往需要在知識(shí)上走在客戶的前面,有時(shí)候你必須要向客戶學(xué)習(xí),要學(xué)的東西永遠(yuǎn)太多,所以想要成為一名優(yōu)秀的實(shí)施顧問,時(shí)間管理是必須要掌握的,如何合理的安排時(shí)間、有效利用時(shí)間是一門大學(xué)問,需要自己不斷探索、總結(jié)。唯有熱愛這個(gè)行業(yè),對(duì)它感興趣,甚至到了吃飯、走路、坐車、如廁也常常思考相關(guān)的問題。(睡覺就不要想了,容易失眠。: ) ) 這樣算是進(jìn)入狀態(tài)了。你才有希望成為佼佼者。
7、一定的運(yùn)氣和機(jī)遇
erp實(shí)施顧問可以選擇直接進(jìn)泛普、SAP、金蝶、神州數(shù)碼、泛普這樣的軟件公司,他們一般都會(huì)有崗前培訓(xùn),通過崗前培訓(xùn),你能夠大致 入門。要想真正成為一名合格的實(shí)施顧問,一般你首先需要從服務(wù)做起,也就是先要對(duì)軟件(ERP軟件)很精通,然后再跟著資深的實(shí)施顧問,參加到具體企業(yè)的ERP實(shí)施中,通過幾個(gè)項(xiàng)目,你就能夠很好的將軟件與企業(yè)實(shí)務(wù)想結(jié)合了。這樣你就可以逐步成為一名實(shí)施顧問了。。
- 1企業(yè)erp的實(shí)施策略
- 2實(shí)施erp的效果
- 3企業(yè)成功實(shí)施erp案例
- 4erp內(nèi)部顧問
- 5中小型erp管理系統(tǒng)
- 6成功使用erp系統(tǒng)的企業(yè)
- 7erp實(shí)施服務(wù)企業(yè)
- 8erp管理軟件實(shí)施
- 9軟件實(shí)施與erp實(shí)施
- 10erp實(shí)施的關(guān)鍵
- 11企業(yè)如何實(shí)施erp
- 12erp實(shí)施成功的企業(yè)
- 13erp實(shí)施服務(wù)
- 14企業(yè)實(shí)施erp的原因
- 15小家電ERP
- 16erp的成功率
- 17市場(chǎng)上主流的erp軟件
- 18企業(yè)erp難點(diǎn)
- 19建筑企業(yè)管理erp
- 20erp實(shí)施的難度
- 21服務(wù)企業(yè)erp軟件
- 22erp實(shí)施顧問培訓(xùn)費(fèi)用
- 23erp實(shí)施題目
- 24工廠企業(yè)erp管理系統(tǒng)
- 25erp系統(tǒng)質(zhì)量管理
- 26erp軟件實(shí)施與服務(wù)
- 27公司管理erp
- 28中小企業(yè)erp軟件系統(tǒng)
- 29erp實(shí)施顧問發(fā)展
- 30公司管理erp系統(tǒng)
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