員工離職證明范本

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要是員工需要離職的話，是需要出具相關(guān)的員工離職證明才可以的，履行很多的離職手續(xù)才能夠成功辦理離職，但是很多人并不熟悉員工離職證明怎么寫，那我們來看一下離職證明包含的有哪些內(nèi)容。

員工離職證明范本的法律依據(jù)是勞動(dòng)法相關(guān)法規(guī)，主要目的是表明雙方已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，理清雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的界限，也為勞動(dòng)者日后建立下一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系清除了不必要的障礙。離職證明范本，主要包含以下要素：

1、勞動(dòng)單位基本信息；

2、勞動(dòng)者基本信息；

3、勞動(dòng)關(guān)系建立日期；

4、勞動(dòng)關(guān)系解除日期；

5、勞動(dòng)關(guān)系期間勞動(dòng)者擔(dān)任職務(wù)

6、解除勞動(dòng)關(guān)系的原因；

7、雙方簽名蓋章等。

范本1（合同到期離職）

離職證明

茲有同志于年月日至年月日期間在我司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因合同到期與蓋員工解除勞動(dòng)關(guān)系，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

公司單位（蓋章）：

年月日

范本2（員工不達(dá)標(biāo)被辭退）

離職證明

茲有同志于年月日至年月日期間在我司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)，但不符合該崗位的工作要求，經(jīng)調(diào)崗與培訓(xùn)也未能勝任本單位的其他工作，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法規(guī)與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

公司單位（蓋章）：

年月日

以上為大家提供了幾個(gè)員工離職證明的范本，要是大家有需要的話，可以進(jìn)行相應(yīng)的參考，希望可以幫助大家更好地完成整個(gè)離職過程，讓過程變得更為的簡單。