協(xié)同辦公系統(tǒng)未來發(fā)展

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 　　目前階段絕大多數(shù)的協(xié)同OA系統(tǒng)用戶關心四個需求：流程管理、知識管理、信息門戶、溝通協(xié)助和移動應用，現(xiàn)階段的協(xié)同辦公協(xié)同OA系統(tǒng)軟件主流廠商已經(jīng)以工作流程為核心。

　　當然歷史永遠是動態(tài)發(fā)展，目前還有不少用戶還在關注：行政辦公、郵件管理和內(nèi)部信息發(fā)布;一些走的前面的用戶已經(jīng)十分關注信息門戶和業(yè)務數(shù)據(jù)集成。

　　泛普協(xié)同OA在這個階段主推：大協(xié)同OA的時代的到來--(大協(xié)同OA 大協(xié)同)

　　主題分析：我們需要提出一個新的協(xié)同OA標準，原來的協(xié)同OA只是圍繞這流程為核心，我們現(xiàn)在需要將協(xié)同OA軟件的標準變?yōu)椋?大核心(以崗位工作目標為核心的企業(yè)門戶、流程引擎、內(nèi)容管理、目標任務、移動引擎、融合集成、報表引擎)，并形成一個社交化的協(xié)同OA協(xié)同管理系統(tǒng)軟件。

　　我們的目的：一方面可以帶動一批歷史上已經(jīng)上過公司協(xié)同OA系統(tǒng)的客戶有新一輪的拉動，另外一方面，我們正全面引領這個市場，始終站在行業(yè)龍頭的領軍企業(yè)，領導協(xié)同OA市場發(fā)展!

　　協(xié)同管理軟件的未來必定是：

　　1、移動應用為第一媒介;

　　2、組織戰(zhàn)略目標落地為第一要義;

　　3、流程引擎、內(nèi)容引擎、集成引擎、報表引擎、建模引擎五大引擎必備;

　　4、協(xié)同OA軟件系統(tǒng)的各種應用云端采集部署：加強智力交換;

　　5、平臺化是大趨勢：個性化與標準化的有效統(tǒng)一;

　　6、更加凸顯人為核心的社交化自我管理模式;

　　7、柔性組織、擴大組織邊界：從組織應用為核心到個人發(fā)展為核心的模式---任何人都有自己終生唯一的網(wǎng)絡辦公空間ID隨時可以和任何企業(yè)組織進行對接。隨著人類電腦科技的進步，我們協(xié)同管理軟件協(xié)同OA一定能更加還原協(xié)同工作自然原貌。

　　未來協(xié)同辦公場景：

　　1、如果我想請假、報銷、出差我只要對著我的手機說一下就可以了;

　　2、如果我想知道某些經(jīng)驗，那么手機上馬上有人跳出來告訴你如何做好這個事情的關鍵知識點;(你可以不用打擾到當前他，歷史的他會來告訴你任何做!)

　　3、如果我想召開會議大家馬上可以通過移動設備進行會面交流，系統(tǒng)自動幫助梳理出會議紀要并自動提醒每一個人要做的事情;

　　4、任何人所做的事情都可以有設備自動記錄下來，并很快反饋到每一個人他每一天的工作目標和工作成效，并告知與整個公司的目標的一致性和推進成效;

　　5、你的手持設備能夠自動記錄你對事件的想法和判斷，并提供你針對這些想法和判斷的一些信息依據(jù)和人員支持;

　　6、協(xié)同OA硬性形態(tài)不再存在他已經(jīng)變成每一個工作時段電子化的你!

　　以后的協(xié)同管理系統(tǒng)一定不存在: 表單、流程、文檔、任務和考核的概念，任何信息只要語音輸入它自動幫助你形成需要的格式和屬性，自動推送到必須要關注和需要關注的人手上并形成分析報告。系統(tǒng)智能識別信息、分類信息、分析信息和提供決策支持信息!

　　在不久的將來任何組織的內(nèi)部都將存在一個完全反映真實組織物理狀態(tài)的電子化生態(tài)體系()：具有自我適應、自我更新的有生命力的電子生態(tài)體系，每一個組織的管理生命力可以得到持續(xù)發(fā)展!