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【實戰(zhàn)】3招解決客人投訴之醉酒鬧事篇
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中小酒店的實際管理中,會與星級酒店的管理有區(qū)別。一是因為中小酒店的崗位設置與星級酒店有很大差,99%的中小酒店沒有設置大堂副理,處理投訴的人員,一般是店長、店助或是前臺主管領班。在這種崗位設置和實際情況下,處理客人投訴時,我不推薦大家依照星級酒店的方法照搬。在處理客人的投訴時,我們不說大話,不說套話,只解決問題。
大部分的中小酒店,在處理醉酒客人開房情況時,會要求有人陪同,不然不給開房。也有少部分的酒店會給客人開好房間,但結果就是房間被客人吐得一團糟。
在處理客人醉酒開房情況時,我給出的建議是分清楚生客、熟客和實際情況。中小酒店的生意,大多數(shù)是做回頭客、??偷纳?,在移動互聯(lián)網(wǎng)的粉絲經(jīng)濟時代,??褪炜途褪俏覀兊蔫F桿粉絲,這一批客人對于酒店的生意非常重要。對于熟客??妥砭?,可以先安排客人休息,客人醒酒后再處理。對于生客則要求有陪同,以免發(fā)生意外,得不償失。去年11月份時,長沙某酒店就發(fā)生了醉酒客人墜樓事件。即使是熟客???,給客人安排好房間之后,也應叫保安或是管理人員送客人進房間,安頓好之后再離開。
如果客人入住之后,或是開房時吵鬧。我們分清楚客人吵鬧的原因。如果是因為客人不舒服,那就給客人找藥就醫(yī)。如果客人是酒鬧,應該設法聯(lián)系到客人的親人或朋友,協(xié)助處理。對于故意鬧事的客人,酒店要委婉地表明自己的態(tài)度。
很多管理人員怕得罪客人,對客人故意鬧事不敢說,這樣做是不可取的。處理故意鬧事以及產(chǎn)生物品及人員傷亡的情況,應當做到有理有節(jié),不卑不亢。
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