餐廳管理系統(tǒng)
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減少也就順理成章了現(xiàn)在有些餐廳依然采用思想教育
減少也就順理成章了現(xiàn)在有些酒店依然采用思想教育
珍珠大酒店祖總介紹，自從公布獎懲條例之后，被罰款的人逐漸減少。這樣解釋的員工一般都有遵守店規(guī)店紀(jì)、搞好本職工作的良好愿望
但也存在一些與職業(yè)要求不相適應(yīng)的不良習(xí)慣，進入大酒店工作后會無意間觸犯條例。大酒店工作時間一長，經(jīng)過幾次罰款后，思想上引起
重視，改正不良習(xí)慣的意識逐漸加強，罰款現(xiàn)象減少也就順理成章了現(xiàn)在有些酒店依然采用思想教育與“小錯輕罰、小好輕獎”相結(jié)合的獎懲
減少也就順理成章了現(xiàn)在有些酒店依然采用思想教育
手段，也取得了一定的成果，這說明獎懲手段是多種多樣的珍珠大酒店違反店紀(jì)的員工漸趨減少這一事實證明：小錯重罰的方法在該店取得了
效果。另外，祖總還介紹說，大酒店剛開業(yè)時，由于缺乏經(jīng)驗，管理較混亂，有些員工“跳槽”進來，現(xiàn)在找上門或托人講情要求“二進宮”
當(dāng)他原告知大酒店的嚴(yán)格紀(jì)律時不但沒有嚇退，反而認(rèn)為這樣的制度嚴(yán)得有理，還是要求回來?？梢姡瑔T工還是希望在管理公正、嚴(yán)格、有序
減少也就順理成章了現(xiàn)在有些酒店依然采用思想教育
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