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鞋業(yè)ERP

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我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理中鞋業(yè)erp的應(yīng)用現(xiàn)狀及改進(jìn)措施

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鞋業(yè)erp系統(tǒng)是英文(Enterprise Resource Planning)的縮寫,意思是企業(yè)資源計(jì)劃,企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位,有供產(chǎn)銷,有資金的流轉(zhuǎn)等,如果缺少一個(gè)整合這些林林總總的信息的工具,不能使信息 在管理人員中及時(shí)共享, 就會(huì)因?yàn)樾畔⒌牟粚ΨQ而使資源利用效率低下,企業(yè)效益不能提高,甚至造成極大的浪費(fèi)。而鞋業(yè)erp系統(tǒng)就 是整合企業(yè)中資源信息的一種管理工具, 如同企業(yè)這個(gè)肌體的神經(jīng)中樞。鞋業(yè)erp系統(tǒng)這個(gè)信息工具與企業(yè)的實(shí)際管理結(jié)合起來,就能使企業(yè)優(yōu)化配置資源,提高企業(yè)的效益成為一種可能。企業(yè)中資源的管理從事 前預(yù)測到事中控制、事后分析均通過財(cái)務(wù)管理方面來體現(xiàn)的,所以財(cái)務(wù)管理中鞋業(yè)erp系統(tǒng)的應(yīng)用顯得尤為重要。 鞋業(yè)erp系統(tǒng)提供的財(cái)務(wù)職能, 很大一部分是通過其他業(yè)務(wù)信息的集成而來的,例如企業(yè)供應(yīng)部門,生產(chǎn)部門及銷售部門,這些業(yè)務(wù)部門的信息可以轉(zhuǎn)化成會(huì)計(jì)憑證, 同時(shí)財(cái)務(wù)信息對于業(yè)務(wù)部門可以做到實(shí)際中的資源配置作用。在這個(gè)集成的鞋業(yè)erp中就能使公司所有信息達(dá)成集成共享, 并且可以應(yīng)用財(cái)務(wù)信息做到事前事中事后的控制。財(cái)務(wù)管理中鞋業(yè)erp系統(tǒng)的應(yīng)用依托于企業(yè)中鞋業(yè)erp系統(tǒng)的應(yīng)用,如果企業(yè)的鞋業(yè)erp系統(tǒng)應(yīng)用不好,那么作為其中一個(gè)大的子項(xiàng)的 財(cái)務(wù)管理中的鞋業(yè)erp系統(tǒng)應(yīng)用也會(huì)不理想, 它們是本與末的關(guān)系。所以根本上企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的鞋業(yè)erp系統(tǒng)應(yīng)用情況也是企業(yè)鞋業(yè)erp系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀。本文內(nèi)容在具體闡述針對現(xiàn)狀的改進(jìn)措施時(shí)對鞋業(yè)erp系統(tǒng)的范圍并沒有 刻意去界定。企業(yè)財(cái)務(wù)中鞋業(yè)erp系統(tǒng)的應(yīng)用是一把“雙刃劍”,實(shí)施得好,對于企業(yè)管理的提升可以達(dá)到質(zhì)的飛躍,實(shí)施得不好,卻也能夠引起整個(gè)公司管理的混亂。 1 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中鞋業(yè)erp系統(tǒng)的使用簡介 (1)當(dāng)企業(yè)內(nèi)部發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí),相關(guān)員工輸入信息,比如,采購部門輸入采購訂單,入庫單及相應(yīng)的采購發(fā)票,則集成化的財(cái)務(wù)信息里就有了預(yù)付賬款, 庫存材料,應(yīng)付賬款等科目的數(shù)據(jù),同理銷售業(yè)務(wù)時(shí)業(yè)務(wù)員在鞋業(yè)erp中輸發(fā)貨單,發(fā)票等信息,系統(tǒng)里的轉(zhuǎn)化設(shè)置,集成化的財(cái)務(wù)信息里就有了銷售收入,庫存 商品的發(fā)出等。 (2)企業(yè)在系統(tǒng)中為了達(dá)到信息的集成必須先在系統(tǒng)中進(jìn)行設(shè)置, 根據(jù)業(yè)務(wù)類型及會(huì)計(jì)制度的要求在系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)平臺(tái)設(shè)置,設(shè)置不同的業(yè)務(wù)類型轉(zhuǎn)化成不同的會(huì)計(jì)科目,以及科目的借貸方等,從而可以保障業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)化成正確的 財(cái)務(wù)信息。另外,根據(jù)業(yè)務(wù)量的大小及需要信息的及時(shí)性,也需設(shè)置轉(zhuǎn)化頻率,這樣就使得業(yè)務(wù)信息準(zhǔn)確及有節(jié)奏地轉(zhuǎn)化出來。 (3)鞋業(yè)erp將各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的信息通過設(shè)置的憑證規(guī)則及頻率生成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,如此一來一則減少了數(shù)據(jù)的重復(fù)錄入,提高了效率。另則財(cái)務(wù) 信息更多的集成相關(guān)業(yè)務(wù)部門,如果輸入不及時(shí)或者輸入數(shù)量金額尤其是轉(zhuǎn)化憑證對應(yīng)類型有誤就會(huì)造成會(huì)計(jì)憑證錯(cuò)誤,進(jìn)而由此集成的財(cái)務(wù)報(bào)表也會(huì)失真。 2 鞋業(yè)erp在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用現(xiàn)狀分析 2.1 鞋業(yè)erp系統(tǒng)實(shí)施與信息孤島的問題 因?yàn)槠髽I(yè)情況發(fā)展不一致,一些實(shí)力弱小的民營中小企業(yè)存在這種情況: 購買一套鞋業(yè)erp系統(tǒng)軟件, 僅僅只使用供產(chǎn)銷之類的軟件,財(cái)務(wù)部門使用的是不相關(guān)的另一套電算化總賬軟件,如果需要集成的數(shù)據(jù)就從兩種軟件中另外制作各種電子表。 財(cái)務(wù)月末做材料賬就從進(jìn)銷存系統(tǒng)中打印出來,做賬前還需核對進(jìn)銷存軟件的信息。這種方式極大地浪費(fèi)了財(cái)務(wù)人員的精力,使其精力集中于最基本的核 對上,也沒有使得軟件發(fā)揮出作用。造成這種情況一方面是經(jīng)營者不懂得鞋業(yè)erp系統(tǒng)的實(shí)質(zhì),不懂企業(yè)資源可以轉(zhuǎn)化成財(cái)務(wù)信息,人為造成一個(gè)個(gè)信息孤島。另一方面是 企業(yè)的急功近利并未考慮企業(yè)以后的發(fā)展需要,只圖便宜了事,結(jié)果因?yàn)槎桃暭捌湄?cái)力受限而造成很大的財(cái)力、人力上的浪費(fèi)。 2.2 部分企業(yè)使用鞋業(yè)erp時(shí)存在生搬硬套,削足適履現(xiàn)象 現(xiàn)實(shí)中有相當(dāng)一部分企業(yè)看到鞋業(yè)erp系統(tǒng)在使用成功的企業(yè)中發(fā)揮了良好的作用,于是不顧企業(yè)的實(shí)際情況,單純模仿,甚至完全照搬先進(jìn)的同行公司的經(jīng)驗(yàn) 流程, 以為這是一味包治百病的良藥,而不能客觀辯證地看待這個(gè)系統(tǒng),不明白選擇與企業(yè)流程匹配高一些的鞋業(yè)erp系統(tǒng)通用產(chǎn)品, 然后在此基礎(chǔ)上依據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求來進(jìn)行二次開發(fā)就會(huì)容易很多,也花費(fèi)比較少。如果存在這種現(xiàn)象,鞋業(yè)erp系統(tǒng)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用就變得舉步維艱,甚至是在 管理中起了反作用。 2.3 部分企業(yè)使用鞋業(yè)erp系統(tǒng)后財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重失真 財(cái)務(wù)信息的正確性是企業(yè)非常關(guān)心的問題。信息失真的原因如下: (1)因?yàn)樾瑯I(yè)erp系統(tǒng)中業(yè)務(wù)部門即供產(chǎn)銷等部門在輸入信息,此部分信息集成轉(zhuǎn)化成財(cái)務(wù)信息,這部分原始數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤而財(cái)務(wù)人員并不知情, 于是導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表失真,結(jié)果就會(huì)影響財(cái)務(wù)信息使用者的決策。

(2)期初數(shù)據(jù)不真實(shí),不論是庫存還是財(cái)務(wù)的期初數(shù)應(yīng)該是賬實(shí)相符,保證期初數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,特別是牽涉到繁雜的物料,實(shí)踐中常出現(xiàn)的報(bào)表失真是期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的原因。

(3)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備不充分,也未進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。鞋業(yè)erp系統(tǒng)正式上線前企業(yè)得花足夠的時(shí)間,在物料編碼的制訂、產(chǎn)品BOM 的維護(hù),設(shè)置業(yè)務(wù)信息到財(cái)務(wù)信息的轉(zhuǎn)化等方面進(jìn)行設(shè)置及調(diào)試,保證單個(gè)模塊及模塊之間系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。這就為鞋業(yè)erp系統(tǒng)正式運(yùn)行打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

3 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中使用鞋業(yè)erp系統(tǒng)的幾點(diǎn)改進(jìn)措施

鑒于以上鞋業(yè)erp系統(tǒng)在企業(yè)中的種種不理想的應(yīng)用現(xiàn)狀, 分析其原因是錯(cuò)綜復(fù)雜的,所以提出的改進(jìn)措施也是多管齊下的,主要?dú)w納為以下的幾點(diǎn)。

3.1 企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況確定合適的鞋業(yè)erp系統(tǒng)類型,是鞋業(yè)erp系統(tǒng)成功實(shí)施的前提條件

(1)市場上的鞋業(yè)erp系統(tǒng)軟件,不論是國內(nèi)的還是國外的均是基于一定的管理模型而開發(fā),是通用性的,且有不同的側(cè)重點(diǎn)。企業(yè)選擇時(shí)一定要選擇最適合自己的軟件,同時(shí)還要留有余地,考慮以后企業(yè)的發(fā)展需要。如果有局部不太適合企業(yè),這時(shí)就算有二次開發(fā),也比較容易的。

(2) 選擇時(shí)要立足于企業(yè)自身的主要業(yè)務(wù)及需要解決的主要問題,并兼顧全面性及長遠(yuǎn)性,依于此來選擇鞋業(yè)erp系統(tǒng)軟件。同時(shí)也要參照公司的部門組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)體系來確 定鞋業(yè)erp系統(tǒng)軟件中的業(yè)務(wù)流程及授權(quán)程序。目的是使鞋業(yè)erp系統(tǒng)與企業(yè)實(shí)際管理達(dá)到有機(jī)的結(jié)合, 當(dāng)然企業(yè)管理如果存在問題也可以依據(jù)鞋業(yè)erp系統(tǒng)中的管理思想進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(3)若企業(yè)財(cái)力有限,可以先購買核心模塊,作為試點(diǎn),等試行好以后再購買其他模塊。切不可因?yàn)楸阋硕x擇并不適合自已公司及發(fā)展的軟件來做。

3.2 企業(yè)管理者對鞋業(yè)erp系統(tǒng)的理解及工作推進(jìn)中領(lǐng)導(dǎo)重視及身體力行的帶頭是鞋業(yè)erp系統(tǒng)成功應(yīng)用的保障

企 業(yè)管理者對鞋業(yè)erp系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解角度的偏差, 很容易導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施效果的失之毫厘,謬以千里。鞋業(yè)erp嚴(yán)格意義上來說是一種思想,一種戰(zhàn)略,它的實(shí)施也就是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,這就需要企業(yè)管理者對 鞋業(yè)erp系統(tǒng)的正確理解、重視及在工作推進(jìn)中身體力行的帶頭,這樣鞋業(yè)erp系統(tǒng)成功應(yīng)用就有了保障。

3.3 員工對鞋業(yè)erp系統(tǒng)管理軟件的理解及熟悉是鞋業(yè)erp系統(tǒng)軟件在企業(yè)里成功實(shí)施的群眾基礎(chǔ)

企業(yè)中鞋業(yè)erp系統(tǒng)的實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程, 缺少哪個(gè)環(huán)節(jié)使用效果都不會(huì)好。各業(yè)務(wù)部門發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí)輸入信息均會(huì)轉(zhuǎn)化成會(huì)計(jì)憑證。所以全員培訓(xùn)成為必要,只有大家都懂這個(gè)系統(tǒng),知其然,知其所以然, 如此一來鞋業(yè)erp系統(tǒng)軟件在企業(yè)中使用就有了良好的群眾基礎(chǔ)。

3.4 認(rèn)真仔細(xì)的落實(shí)是鞋業(yè)erp系統(tǒng)成功實(shí)施的保證, 也是財(cái)務(wù)管理中鞋業(yè)erp系統(tǒng)中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的保證

這個(gè)過程異常繁雜, 其中包含上線前期初的庫存下每項(xiàng)物料的庫存,期初各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入,以及日常工作中數(shù)據(jù)的錄入及維護(hù),一定需要各部門配合好,并需要員工嚴(yán)謹(jǐn),做到賬實(shí)相符,以及需要不斷地與鞋業(yè)erp系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)小組的業(yè)務(wù)溝通,才能做得很好。

4 結(jié)論

企 業(yè)財(cái)務(wù)管理中鞋業(yè)erp系統(tǒng)的應(yīng)用成功與否依托于企業(yè)中鞋業(yè)erp系統(tǒng)的應(yīng)用,而鞋業(yè)erp系統(tǒng)的成功應(yīng)用本質(zhì)上是一種戰(zhàn)略、一種管理思想的成功應(yīng)用,這需要企業(yè)經(jīng)營者的大力推 進(jìn),更需要相關(guān)員工的踏實(shí)實(shí)施。同時(shí)應(yīng)清醒地看到, 我國企業(yè)由于起點(diǎn)較低,而且信息化的基礎(chǔ)也較差,實(shí)際實(shí)施的鞋業(yè)erp與理論的鞋業(yè)erp之間的差距也就更大。任何事物都有其發(fā)展規(guī)律,國內(nèi)企業(yè)要按照自 身的實(shí)際發(fā)展情況,選擇適合自己的“升級(jí)管理”的道路,相信鞋業(yè)erp在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用會(huì)有更加美好的前景。


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發(fā)布:2007-03-27 13:21    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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