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戰(zhàn)略案例:造藥?造酒?
小時(shí)候,某語文老師曾經(jīng)隱晦地鼓勵(lì)我們“編”作文,用他的話那叫“創(chuàng)造”。那時(shí)作文教學(xué)的原則應(yīng)該是培養(yǎng)小孩子的觀察能力和表達(dá)能力吧,但我們的老師似乎比較傾向于培養(yǎng)大家的想象力,他認(rèn)為作文可以不必100%來源于生活,讓大家多些“創(chuàng)造”。
這個(gè)法則同樣適用于成人社會。比如說,作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的中藥行業(yè)也越來越擅長“創(chuàng)造”了。
舉個(gè)例子。
曾經(jīng)高舉“現(xiàn)代中藥”大旗的某制藥企業(yè),近年來把戰(zhàn)略方向調(diào)整為做“大健康”產(chǎn)業(yè),認(rèn)為:“大健康具有兩層含義:一是促進(jìn)健康的產(chǎn)業(yè),一是降低危害的產(chǎn)業(yè)。中藥是典型的促進(jìn)健康的產(chǎn)業(yè),而酒業(yè)屬于大健康的第二種類型,即降低危害的產(chǎn)業(yè)。所以說,進(jìn)軍酒業(yè)是在我們的產(chǎn)業(yè)布局范圍之內(nèi)的?!?/P>
第一個(gè)疑問,在訴求上。
酒精有害健康,人所共知,筆者實(shí)在難以理解酒業(yè)為什么會屬于“降低危害的產(chǎn)業(yè)”。
據(jù)報(bào)載,這家企業(yè)的酒業(yè)公司邀請了全國20多個(gè)省市的白酒經(jīng)銷商、業(yè)界權(quán)威、國內(nèi)外著名策劃營銷大師以及全國媒體記者共計(jì)700多人,聲勢相當(dāng)浩大。此次大會上這家制藥企業(yè)集團(tuán)總裁正式宣布聘任某全國十佳策劃人作為這家企業(yè)酒業(yè)的策劃總監(jiān),希望這位策劃大師能將這家企業(yè)推出的“健康白酒”引向市場的高端,而該策劃人對此也信心十足。據(jù)稱,由于在白酒里加入了這家制藥企業(yè)集團(tuán)研制的藥液,酒體里對人體的有害成分大大減少。
喝白酒的人肯定不是為了健康的目的,企業(yè)花錢請了策劃大師,就能把水和火揉在一起了嗎?
第二個(gè)疑問,在用人上。
據(jù)報(bào)載,2003年秋季糖酒會后不久,這家企業(yè)的高層管理者進(jìn)行了一定范圍的調(diào)整,這家企業(yè)酒業(yè)公司現(xiàn)任總經(jīng)理正式走上了前臺。在到這家企業(yè)酒業(yè)就任總經(jīng)理之前,她在這家制藥企業(yè)醫(yī)藥營銷集團(tuán)任處方藥分公司總經(jīng)理,帶領(lǐng)著一支400人的營銷隊(duì)伍每年在全國市場完成幾個(gè)億的銷售額。也正是因?yàn)榫邆溥@樣的能力,才把她急派到了酒業(yè)公司。
且不提換將背后的原因。單從外面看,這家制藥企業(yè)本來是做處方藥起家的,除了把握住一個(gè)拳頭產(chǎn)品外,另一個(gè)核心的長處就是善于做營銷。不過,這個(gè)長處放在白酒行業(yè)說不定就是個(gè)短處——畢竟客戶不同、渠道不同、行業(yè)規(guī)律不同了,過去帶來成功的哪些路數(shù)多半并不能帶給企業(yè)新的成功。
第三個(gè)疑問,在戰(zhàn)略決策上。
外行作新的產(chǎn)業(yè),本來就有更多的風(fēng)險(xiǎn),如果沒有一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,往往決策者為了掩飾失敗而不斷地投入下去,“一步錯(cuò),步步錯(cuò)”。這家制藥企業(yè)為進(jìn)入酒業(yè)花的錢不少,先是是投資數(shù)千萬元,收購茅臺鎮(zhèn)一家老酒廠,隨后又投資1.38億元,在茅臺鎮(zhèn)建成12000噸的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,接著稱將投入數(shù)千萬元廣告費(fèi)。公司將利用2~3年的時(shí)間不惜一切代價(jià)來進(jìn)行品牌、渠道等方面的建設(shè)。
稱“不惜一切代價(jià)”,多半出于穩(wěn)定經(jīng)銷商信心的考慮,但是否考慮過投資者的滋味呢?
中國的制造型企業(yè)往往崇尚準(zhǔn)軍事化管理,這家制藥企業(yè)老總的軍人背景更是強(qiáng)調(diào)了服從命令、步調(diào)一致的“執(zhí)行力”文化。同時(shí),這樣的企業(yè)往往把權(quán)力集中在老總一個(gè)人手中。后果可想而知:當(dāng)老總做出一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的決定時(shí),沒有人可以改變他,最后,高“執(zhí)行力”的員工將把這個(gè)有問題的決策以最快的速度貫徹下去!
中藥上市公司遇到的問題有不少相通之處,他們在融資之后最困惑的是發(fā)展的乏力。
一方面,是老產(chǎn)品和新產(chǎn)品的更新?lián)Q代問題,許多國營和民營的中藥企業(yè)缺少對后備產(chǎn)品進(jìn)行立項(xiàng)和篩選的人才和流程。
另一方面,決策者還沒有辦法估計(jì)低成本擴(kuò)張和多元化發(fā)展帶來的風(fēng)險(xiǎn)。盡管有些產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目“看上去很美”,但實(shí)際上那是一種“距離美”。企業(yè)把資金過多地花在沒有把握的擴(kuò)張上,反而帶來更大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
無獨(dú)有偶,又有某著名制酒企業(yè)收購當(dāng)?shù)厮帍S后,決心進(jìn)軍藥業(yè)。但花費(fèi)大量金錢、時(shí)間和經(jīng)歷后折戟沉沙??磥恚焖幒驮炀浦g的鴻溝并
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