理咨詢(xún)顧問(wèn)賓館管理軟件蓋洛普賓館管理軟件曾

理咨詢(xún)顧問(wèn)餐廳管理軟件蓋洛普餐廳管理軟件曾

度如何，都非常注重自己的形象。方面不時(shí)更新陳腐的設(shè)備，方面狠抓餐廳管理軟件設(shè)施設(shè)備的頤養(yǎng)和維護(hù)，港考察幾家餐廳管理軟件，沒(méi)有

發(fā)現(xiàn)處衛(wèi)生死角或破損部位。觀賞的家?jiàn)W麗餐廳管理軟件已經(jīng)經(jīng)營(yíng)了歷經(jīng)幾次更新無(wú)論在客房還是餐廳都看不到陳腐的痕跡，所有設(shè)備皆光亮

如初，給人的感覺(jué)是餐廳管理軟件昨天才開(kāi)業(yè)。請(qǐng)教管理人員有什么秘訣？回答是開(kāi)業(yè)之初就是維修頤養(yǎng)之，維修頤養(yǎng)體現(xiàn)在餐廳管理軟件運(yùn)

營(yíng)的每天每時(shí)每分鐘，任何設(shè)施和部位都不能給客人敷衍湊合的感覺(jué)。員工管理的大目標(biāo)是什么？應(yīng)使員工明白企業(yè)制定的目標(biāo)，以確保其實(shí)

現(xiàn)；應(yīng)使企業(yè)中的每位成員都了解其職責(zé)職權(quán)范圍以及與他人的工作關(guān)系；定期檢查員工的工作績(jī)效及個(gè)人潛力，使員工個(gè)人得到生長(zhǎng)和發(fā)展

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協(xié)助并指導(dǎo)員工提高自身素質(zhì)，以作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)；應(yīng)有恰當(dāng)及時(shí)的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)賞，以提高員工的工作效率；使員工從工作中得到滿(mǎn)足感

員工的需求是什么？全球著名的管理咨詢(xún)顧問(wèn)餐廳管理軟件蓋洛普餐廳管理軟件曾經(jīng)進(jìn)行過(guò)次關(guān)于如何建立個(gè)良好的工作場(chǎng)所的調(diào)查，所謂

良好的工作場(chǎng)所必需是這樣的地方：?jiǎn)T工對(duì)自己的工作感到滿(mǎn)意；員工還要有良好的業(yè)績(jī)。研究人員采用問(wèn)卷調(diào)查的方式，讓員工回答系列問(wèn)

題，這些問(wèn)題都與員工的工作環(huán)境和對(duì)工作場(chǎng)所的要求有關(guān)。最后，對(duì)員工的回答作了分析和比較，并得出了員工的個(gè)需要。這些需要是薪酬

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發(fā)布：2007-04-03 13:17 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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