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erp銷售待遇
首先幾個問題你要確定:
1.你想入哪個軟件公司?
2.你想就業(yè)的城市屬于什么經(jīng)濟水平,在省內(nèi)區(qū)域內(nèi)的地位如何?
3.入公司后做公司的哪條職業(yè)線路?
這三個問題都不清楚如何談薪資。
下面是開始對以上三個條件對薪資的影響
1.國內(nèi)ERP軟件公司分這么幾類:國外品牌S和O,國內(nèi)品牌K和U,下面就是管家婆之類的小軟件,另外還有就是專注某一行業(yè)或領(lǐng)域的品牌,如OA的泛微、鞋服分銷的伯俊、百勝、泛普軟件等等。S和O在國內(nèi)沒有實施隊伍,只有直銷,所以以應(yīng)屆畢業(yè)生而沒有銷售經(jīng)驗的身份想進入S和O就有點困難了。S和O在國內(nèi)的實施是外包的,比如上海的漢德,這些公司在國內(nèi)經(jīng)常會招應(yīng)屆畢業(yè)生,畢竟這個行業(yè)人才流失率是很高的。但對應(yīng)屆畢業(yè)生的要求算是比較高,起碼是在財經(jīng)類學(xué)院的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或有開發(fā)經(jīng)驗的人,我同事從漢德出來的,聽說基本上每年都會在幾個固定的學(xué)校做宣講,讓學(xué)生從大一就潛移默化的接受他們的邀約。如果有幸進去后那經(jīng)過魔鬼培訓(xùn)后就可以成為一名實施顧問,漢德是做O的實施的,基本上是大項目,每年頂多接觸三個項目,必須要出差。工資,補貼,福利肯定會讓和你同時畢業(yè)的同學(xué)羨慕。如果是U和K,入門檻相對來說比較容易,甚至可以花錢在U和K在北京或深圳的培訓(xùn)中心培訓(xùn)后都有可能分配到各地的分公司。待遇相比較外企就差很多。如果是管家婆,唉,算了管家婆都是渠道在賣,中轉(zhuǎn)畢業(yè)在電腦城的小弟都在賣。其他行業(yè)性軟件比較注重行業(yè)知識,整體待遇有高有底,除了總部外,大部分外地都是走的渠道代理模式。
2.就業(yè)所在城市的經(jīng)濟水平很重要,如果在中心城市K和U肯定有分公司,有些經(jīng)濟發(fā)達的二線城市也會有。S和O的銷售團隊也會主攻這些大城市大國企,實施團隊總部也在一線城市。薪水結(jié)構(gòu)肯定不一樣。
3.進了公司做哪條職業(yè)線也對薪水有很大關(guān)系。銷售線,實施線,咨詢線,服務(wù)線,還是后勤線。銷售不用講了,底薪不高,靠業(yè)務(wù)拿提成;實施,靠做項目拿獎金;咨詢,就是售前顧問,也是靠成單率來拿獎金;后勤基本上是死工資。
下面開始以自己的經(jīng)歷潑冷水
獲過獎代表不了任何東西,從事一個行業(yè)不僅僅關(guān)注這個行業(yè)本身,或者說關(guān)注你想進的那家公司,你必須關(guān)注這個行業(yè)所處的整個環(huán)境。題主你關(guān)注過今年S和O的新聞了嗎?知道S和O的業(yè)績?nèi)绾螁?知道K和U的業(yè)績?nèi)绾螁?知道K是如何讓股票長起來了嗎?知道U最賺錢的業(yè)務(wù)是什么嗎?其實我想說的是這個行業(yè)現(xiàn)在不是最好的時候!記得經(jīng)濟危機前,我所在的地區(qū)(華南某省經(jīng)濟中心)所有企業(yè)都想上市,我們銷售部的同事根本不需要出去跑業(yè)務(wù),等著就行了,因為上市要求必須有電子賬??墒乾F(xiàn)在呢,沒人愿意上市了,經(jīng)濟不好了。上面說的大環(huán)境,再說細的。公司的競爭對手連續(xù)三年收款比我們多,公司每個員工都挺他,但三年任期一到就開了,為什么?利潤不足,沒商量,就是這么殘酷。公司老大考慮的不是如何服務(wù)好客戶,而是如何去省錢,去完成考核指標,U和K都一樣。在細到每個職業(yè)線:這個行業(yè)的銷售不是快消品的銷售一樣,只要多跑跑,多推銷推銷就能有成果的。必須要有人脈的積累,必須要有堅強的意志,還要有好的運氣。頭一年能成單就燒高香了。成了單拿提成,知道現(xiàn)在提成的額度是多少嗎?5%。。。已經(jīng)算高的了。實施線:S和O基本上只要掌握一個模塊,他們的分工很明確。U和K可是要從裝盜版系統(tǒng),裝盜版數(shù)據(jù)庫,裝產(chǎn)品軟件,初始化,導(dǎo)入數(shù)據(jù),整體財務(wù)模塊,整體供應(yīng)鏈模塊,整體生產(chǎn)模塊都需要懂的哦,懂這么多就拿很多嗎?公司把你賣2K,2.5K一天,落到你手上的頂多100,200一天,還是有效人天。客戶不給簽人天單就啥都沒了。而且每天跑來跑去累的要死。售前線:能到這條線的基本上就算杰出人才了,做方案,寫PPT,演講,挖坑。沒成單,銷售說售前是二貨,講個PPT都不會。成單了,坑挖大了,實施說售前是二貨,挖這么大個坑,你行你上啊。服務(wù)線:要服務(wù)嗎,先交錢。一收收個幾年,明年吃P啊。K和U在經(jīng)濟大環(huán)境不好的情況下,這幾年一直在收縮,包括撤銷不盈利的分支機構(gòu),把中端產(chǎn)品全分銷化等等。薪資其實是和職業(yè)規(guī)劃相關(guān)系的,如果你去了管家婆,那除非你做到很高層了,那薪資肯定不會很高。綜上,這個行業(yè)是很辛苦的行業(yè),基本上不可能出現(xiàn)用新點子改變行業(yè)的可能性,創(chuàng)造出IT新貴。和互聯(lián)網(wǎng)也聯(lián)系的不夠緊密。所以如果你是個計算機人才就去互聯(lián)網(wǎng)公司,如果是財務(wù)相關(guān)就做財務(wù)工作,如果是信息系統(tǒng)專業(yè),那就轉(zhuǎn)行。如果非要進來,考慮漢德之類的外包公司,因為我對它們了解不多所以吐槽的不多,不行就去K和U的總部。
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