績(jī)效管理軟件下載

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績(jī)效管理軟件下載對(duì)于組織持續(xù)發(fā)展具有重要的意義，這一點(diǎn)早已取得共識(shí)，然而這一管理過(guò)程復(fù)雜度高，工作量大，給相關(guān)管理部門造成控制難、效率低、消耗大，且結(jié)果也難盡如人意的局面?？?jī)效管理軟件下載如何在企業(yè)成功的運(yùn)用，有效幫助企業(yè)改善業(yè)績(jī)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，是我們一直以來(lái)努力研究的方向。我們將績(jī)效管理軟件下載的整個(gè)過(guò)程以流程化的方式靈活的固化到軟件系統(tǒng)中，旨在幫助企業(yè)快速的建立科學(xué)規(guī)范的績(jī)效管理軟件下載體系、提高相關(guān)部門的工作效率、降低績(jī)效管理軟件下載的投入。

　　泛普軟件做為績(jī)效管理軟件下載工作的信息工具,封裝科學(xué)的考核體系，本著科學(xué)、高效、易用的宗旨，從組織戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)和崗位的劃分管理，在此基礎(chǔ)上，分解組織戰(zhàn)略目標(biāo)為周期性工作計(jì)劃，到各下屬機(jī)構(gòu)及崗位。合理組織績(jī)效指標(biāo)庫(kù)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為考核模板，支持周期性考核工作實(shí)施。橫向，縱向的考核對(duì)比分析，支持管理者把握目標(biāo)完成情況，幫助員工了解個(gè)人工作情況。讓考核工作在一個(gè)溝通便利，操作簡(jiǎn)便，功能強(qiáng)大的平臺(tái)上進(jìn)行!

　　績(jī)效管理系統(tǒng)下載的主要功能：

　　· 設(shè)置單位/科室： 年度目標(biāo)à考核標(biāo)準(zhǔn)à考核細(xì)則

　　· 設(shè)置民警： 考核依據(jù)à錄入各月績(jī)效數(shù)據(jù)à 績(jī)效考核 à 績(jī)效工資掛鉤

　　· 設(shè)置考績(jī)、考勤、考評(píng)自定義的考核設(shè)置

　　· 考核標(biāo)準(zhǔn)錄入：錄入考核所具有的標(biāo)準(zhǔn)

　　· 考核細(xì)則錄入：錄入考核標(biāo)準(zhǔn)中具體考核內(nèi)容

　　· 考核依據(jù)設(shè)置：將考核信息與考核人聯(lián)系起來(lái)

　　績(jī)效考核軟件下載簡(jiǎn)潔的考核方式：

　　· 績(jī)效考核：查詢考核的總分，所得分，得分率。。。高效的查找方式：

　　· 分別按年、月、個(gè)人、單位查詢考核結(jié)果

　　· 與工資計(jì)算統(tǒng)一：

　　· 按考核結(jié)果與工資基數(shù)自動(dòng)計(jì)算所得工資

　　· 完美的信息保存：

　　· 泛普軟件-績(jī)效管理系統(tǒng)下載按日，周錄入的事清跟蹤與日清內(nèi)容