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生存還是毀滅?IT系統(tǒng)應(yīng)用成熟度評估
一、前言
信息化作為當今企業(yè)運營的關(guān)鍵運營支撐環(huán)節(jié),已經(jīng)成為共識。隨著信息化不斷深入應(yīng)用,企業(yè)管理層逐步會意識并不斷地反問:信息系統(tǒng)上線是否就標志著大功告成?信息系統(tǒng)運行一段時間后,是否需要不斷評估并優(yōu)化?如何著手進行?
其實,每個信息系統(tǒng)都有著其局限性,生、老、病、死的生命周期,信息系統(tǒng)也概莫能例外。每個信息系統(tǒng)的設(shè)計,是由當時所處的信息技術(shù)、以及企業(yè)的需求現(xiàn)狀為前提,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)運營的時刻變化,需要我們時刻審視信息系統(tǒng)的運營,不斷地去發(fā)現(xiàn)和思考:這個系統(tǒng)是否能滿足企業(yè)的管理現(xiàn)實需要?是否有阻礙企業(yè)運營管理效率提升的設(shè)計隱患?為推動信息系統(tǒng)的深入應(yīng)用,企業(yè)是否需要提供更強有力地支撐?
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由此可見,系統(tǒng)和人的兩方面因素,是影響并決定著管理信息系統(tǒng)最終目標是否達成的根據(jù)因素。
那么,如何才能達成對管理信息系統(tǒng)的運行現(xiàn)狀進行評價并不斷改善呢?本文將嘗試從應(yīng)用成熟度評估及其效果應(yīng)用推進兩方面進行分析和闡述。
二、應(yīng)用成熟度評估體系
此處的應(yīng)用,是企業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的簡稱。應(yīng)用成熟度評估,即對管理信息系統(tǒng)應(yīng)用情況的評估與分析。而要對應(yīng)用成熟度進行評估,就需要深入了解每個應(yīng)用的功能細節(jié)的應(yīng)用情況,才能做到目標明確,不斷優(yōu)化和提升。
根據(jù)對大量企業(yè)信息化實際應(yīng)用情況的調(diào)研,結(jié)合筆者的經(jīng)驗,對信息系統(tǒng)的每個功能的具體應(yīng)用情況,可以從三個維度進行調(diào)研:
1)第一個維度為使用現(xiàn)狀:即每個功能模塊的使用情況調(diào)查,即對信息系統(tǒng)的使用情況與效果進行摸底;
2)第二個維度為操作能力:即對使用人員掌握的情況進行摸底,區(qū)分清楚其使用信息系統(tǒng)的能力和意愿;
3)第三個維度為優(yōu)化意見:即為提升該功能模塊的應(yīng)用效果,需要后續(xù)提供的支撐或改進因素。
根據(jù)每個維度對功能細節(jié)的評估,以下給出具體示例,具體的分值和因素,可以根據(jù)具體的管理信息系統(tǒng)進行調(diào)整。
第一個維度:使用現(xiàn)狀
對于每個功能應(yīng)用的使用情況,可以簡單分為如下幾個應(yīng)用等級進行調(diào)研和評估:(下面的每個數(shù)字表示調(diào)研時的分值,具體分值也可自行設(shè)定。)
0:沒有使用
1:偶爾使用
2:使用一般(數(shù)據(jù)大多通過補錄完成,滯后于實際業(yè)務(wù))
3:使用一般(實際業(yè)務(wù)通過系統(tǒng)完成,數(shù)據(jù)和實際業(yè)務(wù)同步,未啟用實時審批流程)
4:使用較好(和業(yè)務(wù)緊密配合,通過實時在線審批流程完成,數(shù)據(jù)的實時性、完備性達到較高水準)
5:熟練使用(形成習慣和文化)
這樣,可以得到每個功能模塊的使用現(xiàn)狀,并可以進行定量分析。
第二個維度:操作能力
這個維度主要是為了調(diào)研操作員工對于管理信息系統(tǒng)具體功能的掌握情況,以及其使用的意愿情況,為后續(xù)確定提升策略提供參考。
1:不太懂,不太了解;
2:不會用,不太會操作;
3:不愿用,操作比較麻煩。
通過對這個維度的調(diào)研和分析,可以得到操作人員對每個功能的操作能力情況,可以清楚地知道后續(xù)需要對哪個功能進行重點培訓(xùn)和引導(dǎo),提升員工操作能力和意愿。
第三個維度:優(yōu)化意見
這個維度的調(diào)研目的,是為滿足功能模塊的深入使用,企業(yè)內(nèi)部需要改進或優(yōu)化的環(huán)節(jié),從而可以提升相關(guān)功能的使用效果,提供必要的支撐環(huán)節(jié),或?qū)δ承┲苇h(huán)節(jié)進行優(yōu)化和提升。
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1:提供指引:即需要提供與該功能相關(guān)配套的說明、模板等文檔;
2:定期會議:需要內(nèi)部形成定期會議機制,為滿足某些功能的深入應(yīng)用,比如成本管理系統(tǒng)中的目標成本調(diào)整,相關(guān)的檢查評估會議等;
3:流程優(yōu)化:隨著企業(yè)運營實際情況的變化,流程也會不斷地調(diào)整,因此也需要不斷地對管理信息系統(tǒng)中的電子審批流程進行定期優(yōu)化和調(diào)整等,企業(yè)內(nèi)部也可以通過定期的流程效率分析會議進行改進;
4:關(guān)聯(lián)績效:某些需要關(guān)聯(lián)到相關(guān)部門或個人的績效的功能,以保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時性和實時性,比如項目計劃的及時制定、進度的及時反饋等;
5:功能優(yōu)化:某些功能當初的設(shè)計思路已經(jīng)和企業(yè)的實際運作存在著比較大的偏差,需要功能進行修改,甚至重新設(shè)計。
示例:
某企業(yè)成本管理系統(tǒng)使用現(xiàn)狀:大多數(shù)合同數(shù)據(jù)均是以補錄的方式進入系統(tǒng),合同的在線流程審批使用得非常少。以下為針對該系統(tǒng)的調(diào)研表格設(shè)計與調(diào)研數(shù)據(jù)反饋:
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由上表可以看出,合同審批應(yīng)用模塊,目前使用一般,數(shù)據(jù)大多通過補錄完成,滯后于實際業(yè)務(wù);相關(guān)操作人員反饋是不愿意使用,操作起來比較麻煩;調(diào)研收集的優(yōu)化意見,是需要根據(jù)不同的合同類型設(shè)計不同的審批流程。因此,可以預(yù)計后續(xù)的應(yīng)用提升方向即是:一方面需對合同審批流程進行重新檢查和優(yōu)化;另一方面,需要加大培訓(xùn)力度,讓相關(guān)鍵崗位掌握操作,熟悉使用;同時,為了保障應(yīng)用效果,可以制定相關(guān)的管理制度和規(guī)范,在內(nèi)部推行。
由上面的示例可以看出,通過在內(nèi)部對管理信息系統(tǒng)進行三個維度的全面調(diào)研和分析,可以清晰了解每個功能的使用現(xiàn)狀、操作能力以及優(yōu)化意見,可以為后續(xù)的管理信息系統(tǒng)的效果提升提供精確的方向。
三、小結(jié)
需要說明的是,并不是每個管理信息系統(tǒng),每個具體功能都具有同樣的重要性,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實際的業(yè)務(wù)情況,操作員工能力與便捷程度,首先要保障核心的功能應(yīng)用在內(nèi)部得到充分使用,對于旁枝末節(jié)的非核心功能,則只需要確定與之相適宜的使用目標即可。
當然,本文僅提供了對管理信息系統(tǒng)通用的評估體系和方法,在實際的應(yīng)用過程中,需要結(jié)合每個管理信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)特性,設(shè)計與之相對應(yīng)的成熟度等級,客觀而充分地評價管理信息系統(tǒng)的使用情況,確定每個階段所能達到的應(yīng)用等級,實現(xiàn)信息化應(yīng)用效果的持續(xù)提升。
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