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中小型企業(yè)erp
培訓ERP軟件以“管理制度化、制度標準化、標準流程化、流程信息化、信息實時化、實時智能化”為管控目標，遵循目標管控、流程管控、任務管控、問題管控、績效管控的管控路徑，泛普公司為企業(yè)提供一個確保目標達成的實時智能管控平臺，使管理軟件也能像工業(yè)產品一樣直觀化、可視化，是管理軟件領域的一場革命性創(chuàng)新。
作為一款領先的生產現(xiàn)場管理系統(tǒng)管控平臺，培訓ERP軟件采用純B/S三層架構進行設計，分別是：前端表示層、中間業(yè)務邏輯層、數(shù)據(jù)訪問與存儲層。前端表示層接受用戶的請求，為用戶提供人性化的界面和業(yè)務操作功能，前端表示層可根據(jù)不同用戶類型，采用瘦客戶端(B/S)模式或智能客戶端方式訪問，另外也可與企業(yè)門戶系統(tǒng)集成，統(tǒng)一在企業(yè)門戶系統(tǒng)上展示。中間業(yè)務邏輯層響應表示層發(fā)出的請求，完成相應的業(yè)務功能處理(如：任務管理、統(tǒng)計匯總以及管理服務的邏輯功能處理)，并與數(shù)據(jù)訪問與存儲層之間進行數(shù)據(jù)交互。數(shù)據(jù)訪問與存儲層主要是處理業(yè)務數(shù)據(jù)的存取操作和與其它業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫接口。
作為一款領先的生產現(xiàn)場管理系統(tǒng)，培訓ERP平臺技術架構特點如下：
1、系統(tǒng)層次結構清晰，層內構件高內聚，層與層之間低耦合，減低層之間的依賴性
2、面向構件開發(fā)，表示層采用豐富的圖形控件;業(yè)務邏輯層通過一個個的業(yè)務構件進行組織管理，每個業(yè)務構件最小化，方便業(yè)務擴展;數(shù)據(jù)層采用獨立與業(yè)務邏輯的DAO構件進行數(shù)據(jù)封裝。
3、系統(tǒng)工具齊全，如權限管理、用戶管理、個性定制等;可擴展性強，簡單易用;支持Web Service、短信服務。
培訓ERP軟件管控目標：
1、績效評價及時率
2、考評結果投訴數(shù)
3、員工參與考評率
培訓ERP軟件設立績效管理系統(tǒng)要解決幾個重要問題：
1、獲取對系統(tǒng)的支持。獲取高層管理者的支持，獲取直線經理的支持，尋求員工的投入。
2、選擇適當?shù)脑u價工具。注重實用性，考評成本與考評效益成比例，根據(jù)工作性質的不同采取相應的結果測量或者是行為測量。
3、每月由部門或班組考勤人員填報本月本部門或班組人員的考勤情況上報給部門審核，并且最終提交給公司考勤專責審核，根據(jù)考勤情況在100分的基礎上進行扣分;
4、選擇評定者。決定上級、下級、同事、客戶、自我評價的范圍以及權重。指標分基礎類指標和限制類指標兩方面考評，根據(jù)指標的考評規(guī)則、目標值和實際值，自動計算指標考評得分;
5、確定考核周期。決定是日考核、月度考核、季度考核還是年度考核。
6、確保評估公平。建立高層管理機構評審和員工上訴系統(tǒng)，保證評估的公平性。根據(jù)預先設置好的民主測評表，自動下發(fā)給各個測評人員進行打分，得出各個被考評人員或部門的民主測評分值;
企業(yè)使用培訓ERP軟件好處：
1.使企業(yè)的業(yè)務流程化，規(guī)范化，固定化，使企業(yè)的員工的工作更有效率，更有意義(擺脫煩瑣的低級勞動)，更專業(yè)，減少出錯率，提升企業(yè)的運營效率和效果。
2.使企業(yè)的管理者更清晰的了解企業(yè)的運營情況，為企業(yè)的管理提供有力支持。
3.使企業(yè)的人事、行政、財務、生產、供應、銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)一，使管理者得以在真實數(shù)據(jù)的基礎上做出決策分析，避免盲目決策帶來的風險及損失。
- 1ERP培訓的注意事項有哪些
- 2企業(yè)erp管理細則
- 3培訓機構ERP系統(tǒng)的功能有哪些
- 4企業(yè)使用培訓ERP系統(tǒng)的便捷之處有哪些？
- 5常用企業(yè)erp系統(tǒng)
- 6erp的企業(yè)
- 7培訓班erp系統(tǒng)
- 8企業(yè)實施erp步驟
- 9培訓企業(yè)erp
- 10培訓企業(yè)erp系統(tǒng)
- 11自己開發(fā)erp
- 12erp培訓教程
- 13erp對于企業(yè)
- 14erp培訓機構哪家好
- 15企業(yè)運用erp
- 16培訓ERP系統(tǒng)實施的內容有哪些
- 17培訓中心erp
- 18中小型企業(yè)erp
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- 23做erp比較專業(yè)的企業(yè)
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- 27erp開發(fā)公司
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- 29企業(yè)實施erp的目的
- 30ERP培訓手冊的內容有什么
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