知識管理系統(tǒng)
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個人知識管理實踐中所面臨的挑戰(zhàn)
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即便知識工作者同時具備知識獲取戰(zhàn)略、研究能力、時間管理、文件管理和表述技能等個人知識管理能力，獨立的知識工作者在知識管理實踐中仍然存在諸多壓力。這是因為在不斷發(fā)展的社會新經(jīng)濟(jì)中，知識工作者也需要不斷的：
1.快速定位正確的合適的信息。
2.同商業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢步調(diào)保持一致，也就是說知識工作者要及時的了解和接受相關(guān)信息和其所處的語境。
3.不斷的在學(xué)習(xí)和實踐之間轉(zhuǎn)換，在新經(jīng)濟(jì)社會中，知識工作者對于發(fā)展規(guī)則把握的難度會逐漸加大。
4.創(chuàng)造新知識，保持創(chuàng)新能力，當(dāng)今社會的快速發(fā)展，僅僅依靠原有的解決方案是不能夠完全適應(yīng)的。面對日趨激烈的競爭和科技進(jìn)步，知識工作者的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新能力也需要與時俱進(jìn)，要利用創(chuàng)新來解決隨時都可能發(fā)生的新問題。
5.同他人保持良好的溝通和信任，知識工作者需要對他人的競爭力、興趣和需求有一定的了解，知識工作者所充當(dāng)?shù)募仁侵R收集者的角色，又是知識共享者的角色。
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