類似oa系統(tǒng)是什么

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          企業(yè)集團信息化的核心是總體規(guī)劃，逐步實現(xiàn)。然而，面對集團企業(yè)在信息化進程中發(fā)展狀況和管理需求，傳統(tǒng)的ERP與協(xié)同軟件面臨著諸多挑戰(zhàn)：

　　一、企業(yè)集團原有的信息系統(tǒng)彼此分離、各自為政

　　需要新系統(tǒng)能夠在多組織條件下整合原有信息資源;

　　二、傳統(tǒng)的ERP面對企業(yè)流程重組難以適應(yīng)

　　無法滿足業(yè)務(wù)流程的改進，企業(yè)付出了較高的成本代價，要求新系統(tǒng)具有連續(xù)的隨需應(yīng)變能力;

　　三、企業(yè)集團的戰(zhàn)略調(diào)整往往會不斷超越原有系統(tǒng)的支持能力和業(yè)務(wù)管理邊界

　　迫使企業(yè)不斷采用新的應(yīng)用系統(tǒng)，甚至將原來的系統(tǒng)推倒重來。這就需要新系統(tǒng)能夠支持敏捷管理、動態(tài)應(yīng)變、信息集成的平臺特性和管理需求。

　　基于以上考慮，企業(yè)集團在信息化規(guī)劃時應(yīng)該從傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碇鲗?dǎo)，具體如下：

　　建立集團統(tǒng)一的信息化平臺，能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成應(yīng)用;

　　構(gòu)建平臺化的軟件，實現(xiàn)擴展性和靈活應(yīng)變，滿足企業(yè)流程優(yōu)化、重組需求;

　　建立基于集團多組織架構(gòu)的平臺，滿足集團組織機構(gòu)的調(diào)整;

　　構(gòu)建個性需求可定制的系統(tǒng)，滿足企業(yè)業(yè)務(wù)管理邊界擴張需求;

　　能夠?qū)崿F(xiàn)集團一體化管理，進行集團數(shù)據(jù)集中管理，加強信息整合;

　　能夠與現(xiàn)有的遺留系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程的整合，具備異構(gòu)系統(tǒng)集成和共存的能力，具備逐步遷移到統(tǒng)一平臺的便捷性。