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從項(xiàng)目角度審視家族企業(yè)生產(chǎn)erp實(shí)施失敗經(jīng)驗(yàn)
這幾天的晚上,總是夢見以前在臺州工作的不快的經(jīng)歷,白天有時也會回想起在那里經(jīng)受的種種。我不知道何時才能夠完全忘卻和理解當(dāng)時經(jīng)歷的委屈和磨礪,然而在那里所經(jīng)歷的項(xiàng)目的失敗卻一直催促著我進(jìn)行一個系統(tǒng)化的總結(jié),在離開它的這兩年里,這種失敗的經(jīng)驗(yàn)總是零零碎碎的喚起我的記憶,提醒我在工作中保持謹(jǐn)慎和細(xì)微的態(tài)度。
作為時任企業(yè)和甲方的的我,為推進(jìn)企業(yè)的上線,可謂付出了很多的心血和精力,然而也正是因?yàn)閷ζ髽I(yè)政治理解的匱乏和對生產(chǎn)erp系統(tǒng)項(xiàng)目本身理解的偏差,導(dǎo)致了表象的成功,卻孕育了巨大的最終失敗的風(fēng)險。
首先,在對生產(chǎn)erp系統(tǒng)的認(rèn)識上,僅僅停留在理論上。這種“停留在理論上”,是真正的“停留”。盡管在書本上和課堂里接受了大量的“生產(chǎn)erp系統(tǒng)即變革”的熏陶,然而回到現(xiàn)實(shí)中,當(dāng)真正開始推行一套生產(chǎn)erp系統(tǒng)時,才發(fā)現(xiàn)不是自己對業(yè)務(wù)流程不熟,不是自己對功能不熟,不是供應(yīng)商的服務(wù)不到位,而是自己不懂得“變革”意味著什么。------變革意味著核心利益層的格局被打破。什么叫核心利益層,考|試/大就是老板和元老,包括老板的親戚和一起創(chuàng)業(yè)的兄弟。
變革常常會導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)和工作流程的變化,集中體現(xiàn)在組織結(jié)構(gòu)的扁平化和審批流程的簡單化和電子化。其實(shí)這變相的削弱了部分即得利益團(tuán)體的價值(價值包括經(jīng)濟(jì)價值、權(quán)力價值、被尊重的價值等),當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)自己的價值不能體現(xiàn)后,集中力量的反撲是異常兇猛的,尤其是當(dāng)有家族成員參與其中時。
其次,對生產(chǎn)erp系統(tǒng)項(xiàng)目為各部門帶來的利益,尤其是部門負(fù)責(zé)人帶來的利益宣講的不夠。大概是因?yàn)樽约撼醭雒]的緣故,加上一起推動項(xiàng)目的財務(wù)總監(jiān)也是一個“性情中人”,總想用真誠來打動其他人,結(jié)果犯下的錯誤現(xiàn)在看來是極其的幼稚。
按照常理,當(dāng)我后來又同時負(fù)責(zé)物流中心,掌管物流大權(quán)的時候,生產(chǎn)erp系統(tǒng)項(xiàng)目的推行,應(yīng)該變得更加簡單,可是這最終體現(xiàn)的是表像的簡單------僅僅一個月,供應(yīng)鏈模塊即全面上線。然而在處理物流內(nèi)部員工操作所獲取的利益上,我作為主管,沒有宣講過,甚至還發(fā)表過“生產(chǎn)erp系統(tǒng)帶來裁員、內(nèi)部競爭上崗”之類的話,這真切的給自己埋下了定時炸彈,挖好了墳?zāi)?。奉勸CIO們,千萬不要在企業(yè)里講這個話,可以對老板講,但也一定要在只有你們兩個人的時候,關(guān)上門,壓低了嗓門。
生產(chǎn)erp系統(tǒng)的實(shí)施,合同簽好,項(xiàng)目小組成立后,通常會召開全公司中層干部啟動大會,這也是實(shí)施商通常建議我們的。然而到開會的前半個小時,老板說臨時有事,不出席會議,考|試/大委托財務(wù)副總主持。(這也是老板的狡猾之處,他完全已經(jīng)意識到這個項(xiàng)目將帶來的內(nèi)部沖突和紛爭,出于維護(hù)自己的權(quán)威,他選擇了自己回避矛盾,而我早該認(rèn)識到,他的回避正好說明了這個項(xiàng)目在公司發(fā)展中地位并不是重要的。)盡管,我做了大量的工作,在大會上講解了生產(chǎn)erp系統(tǒng)的內(nèi)涵,并請求了大量的問題,然而出于元老派和空降兵派早已樹立的明爭暗斗,這場大會最終在含含糊糊中結(jié)束,生產(chǎn)erp系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施就在爭議中開始了。CIO和實(shí)施顧問們切記,沒有拍板人在場的啟動大會等于是0,如果老板選擇了不出席會議,那么這個項(xiàng)目實(shí)施的必要性和時機(jī),就需要認(rèn)真考慮。所謂天時、地利、人和三者兼?zhèn)洌?xiàng)目才可能順利開展。而我們的CIO們卻往往會忽略了這三個因素,對于我所經(jīng)歷的這個項(xiàng)目,現(xiàn)在看來,其實(shí)三者都是不具備的。而這也只是當(dāng)我做了咨詢顧問以后才明白的。
責(zé)編:穆琳琳- 1生產(chǎn)erp成敗在于實(shí)施環(huán)境
- 2生產(chǎn)erp項(xiàng)目中怎樣讓實(shí)施顧問的價值最大化?
- 3生產(chǎn)制造型企業(yè)erp
- 4生產(chǎn)erp系統(tǒng)多少錢
- 5生產(chǎn)erp功能涵蓋企業(yè)的核心領(lǐng)域
- 6erp系統(tǒng)生產(chǎn)管理
- 7企業(yè)間日趨激烈的多元化競爭
- 8生產(chǎn)行業(yè)erp管理軟件實(shí)施
- 9從項(xiàng)目角度審視家族企業(yè)生產(chǎn)erp實(shí)施失敗經(jīng)驗(yàn)
- 10企業(yè)成功實(shí)施生產(chǎn)erp的管理秘訣
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- 21生產(chǎn)erp實(shí)施前的“產(chǎn)前”準(zhǔn)備
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- 23愛家家居如何進(jìn)行生產(chǎn)erp實(shí)施后改進(jìn)?
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- 25ERP生產(chǎn)系統(tǒng)是什么? 都有哪些功能?
- 26生產(chǎn)erp的實(shí)施過程
- 27進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)是生產(chǎn)型企業(yè)信息化的組成部分
- 28生產(chǎn)erp系統(tǒng)產(chǎn)品產(chǎn)品具有以下特色
- 29生產(chǎn)erp項(xiàng)目實(shí)施的15規(guī)律
- 30快速實(shí)施生產(chǎn)erp降險的八原則
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