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企業(yè)如何選擇合適的軟件和咨詢顧問
羅洪澤:在企業(yè)上信息化的同時(shí)有可能選擇一些管理咨詢的顧問或者顧問公司,這方面應(yīng)該注重哪些問題呢?
鄧洪鑒:企業(yè)信息化要成功有三個(gè)因素,第一個(gè)是企業(yè)本身,第二個(gè)是軟件的選擇,剛才我們都談了一下,就是追求性價(jià)比最高,還有就是未來兩三年這個(gè)軟件能夠滿足我們的需求。第三個(gè)就是顧問公司的選擇。顧問公司選擇是非常重要的,現(xiàn)在在世界上存活了20年以上的軟件公司,國外公司數(shù)得出來的基本都是在70年代末期、80年代初期誕生的,經(jīng)過了20多年的磨煉,不斷的改進(jìn)的。從軟件功能上,滿足企業(yè)需求上,我認(rèn)為差距不是想象中的那么大了。真正差距大的在于顧問公司。再舉一個(gè)例子,大家知道不是很多,我分析失敗的原因多數(shù)都說企業(yè)不對,企業(yè)人員素質(zhì)很差等等。舉一個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋壤?,就像病人到醫(yī)院就診,把病人醫(yī)死了,醫(yī)生一點(diǎn)責(zé)任沒有,說這個(gè)病人的病不好,我要他檢查他不檢查,如果這樣的話,大家相信這是一個(gè)合格的醫(yī)生嗎?所以從這個(gè)意義上來講,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視,員工素質(zhì)不高,如果作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的顧問公司為什么在這之前不告訴他,當(dāng)你收了錢過后,做完了不成功才說這個(gè)不好,那個(gè)不好。那么顧問公司和“江湖醫(yī)生”有什么區(qū)別呢?不能做可以說這是一個(gè)特殊的行業(yè),我們公司還沒有這個(gè)經(jīng)驗(yàn),建議選擇別的公司。像醫(yī)院一樣的,有些專科醫(yī)院,比如地市醫(yī)院治不了這個(gè)病,可以建議他到別的專業(yè)的醫(yī)院,這是負(fù)責(zé)任的醫(yī)生。所以我也呼吁我們的同行或者管理咨詢顧問公司,不要碰到任何企業(yè)或者顧客的需求都說“沒問題,我能做”。收了錢以后有問題責(zé)任都推到客戶方。
每一個(gè)公司都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢,不可能在市場上面面俱到。我覺得每一個(gè)公司都有自己的定位,都有自己的專長,顧問公司之間本身也是一個(gè)生態(tài)鏈,比如說你是擅長人力資源咨詢,有的擅長績效考核,有的擅長IT的咨詢。我們都是本著更好的企業(yè)信息化角度想的,這是最好的。對客戶來講怎么樣甄別?怎么樣選擇顧問公司呢?有幾個(gè)原則比較重要:看這家公司成立到現(xiàn)在多少年?有的公司成立的時(shí)候轟轟烈烈,融了資以后慢慢偃旗息鼓,如果說成立10年以上總有一些客戶的積累,你可以了解一些實(shí)施的成敗經(jīng)驗(yàn),如果說樣板客戶恰好跟企業(yè)生產(chǎn)的類型,業(yè)務(wù)相似的話,我覺得選這種公司是沒錯(cuò)的。但是咨詢公司也分成幾類,說的不客氣一點(diǎn),多數(shù)咨詢公司很多時(shí)候還是軟件實(shí)施工程師。還遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上顧問。顧問是必須有豐富實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)才能稱得上比較好的顧問,尤其是做IT咨詢行業(yè)的,跟做戰(zhàn)略咨詢還不一樣。比如最近我看麥肯錫傳奇,他原來是招非常有經(jīng)驗(yàn)的,后來招商學(xué)院最聰明的人來做咨詢。作為IT咨詢不管提出什么樣的東西,但是最終要落到實(shí)處,把概念轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的流程,沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)就很麻煩,就會出現(xiàn)本來這個(gè)軟件有很好的功能,但是因?yàn)樽稍冾檰柋旧砉αΣ粔颍蛘邲]這方面的經(jīng)驗(yàn),那么再好也用不上了。舉一個(gè)例子,之前我在另外一家公司簽一個(gè)軟件,后來因?yàn)楹芏嘣蚝灹藙e的軟件,如果說顧問的功力夠,一定能做的很好。因?yàn)楝F(xiàn)在IT需求咨詢膨脹,我們很多客戶僅僅是剛好客戶實(shí)施了某個(gè)軟件,做了半年或者一年,出來就變成資深顧問了,這個(gè)時(shí)候他對軟件的了解,不說九牛一毛,但是至少不比九牛一毛更多。他只是懂得了一點(diǎn)點(diǎn)皮毛??赡苡捎陬檰柋旧斫?jīng)驗(yàn)不夠,導(dǎo)致沒有發(fā)揮極致。所以顧問公司在企業(yè)信息化里面成敗占的因素至少是50%。軟件占10%-20%,客戶本身占30%-40%?,F(xiàn)在我認(rèn)為顧問本身要占企業(yè)信息化成敗最關(guān)鍵的因素?,F(xiàn)在通過企業(yè)信息化這么多年,我相信這個(gè)狀況會越來越好。因?yàn)轭檰栆苍诔砷L,客戶也在成長,我們的企業(yè)朋友也對這方面的知識了解逐漸的加深。還有自己的能力來甄別顧問的好壞。
額外談一個(gè)話題就是甲方咨詢的問題,像我們國家最近也說了IT類也要有監(jiān)理。但是我看了一下制定的標(biāo)準(zhǔn),更多的是用了工程監(jiān)理的標(biāo)準(zhǔn)來做。實(shí)際上管理和工程本身就是有非常大區(qū)別的,比如工程監(jiān)理建造一個(gè)橋梁或者房子,這樣的東西是有形的,材料都是一清二楚的。通過一些計(jì)算可以算得出來的。但是對于管理本身系統(tǒng)很難量化這些標(biāo)準(zhǔn)。本身IT咨詢監(jiān)理該監(jiān)理什么?怎么監(jiān)理?沒有客觀的標(biāo)準(zhǔn),都是一些定性的東西,定量的標(biāo)準(zhǔn),如果定量標(biāo)準(zhǔn)超過80%了,我認(rèn)為監(jiān)理是對的,定性的監(jiān)理80%的時(shí)候這個(gè)監(jiān)理是不對的。所以特性決定了監(jiān)理的本身,第二個(gè)監(jiān)理顧問本身夠不夠監(jiān)理的資格這是要考核的。作為一家監(jiān)理公司,我相信不同的軟件、不同的行業(yè)、企業(yè),管理的模式是千差萬別的。真正要起到監(jiān)理的作用,至少在中國目前幾乎沒有一家公司是合格的。國外信息化發(fā)展比中國早了很多年,IT監(jiān)理都沒有起來,我不相信我們國內(nèi)的有些公司會有多少能力來做這樣的監(jiān)理?這個(gè)我是很懷疑的。企業(yè)有時(shí)候花了冤枉錢但是沒有起到真正的監(jiān)理的效果。
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