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中小企業(yè)erp軟件公司
一、我國中小企業(yè)實(shí)施ERP的環(huán)境條件分析
中小企業(yè)成功實(shí)施ERP的條件可以分為兩大類 :外部環(huán)境條件和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境條件。前者指企業(yè)所處的社會環(huán)境和實(shí)施ERP所需的外部資源環(huán)境(軟件供應(yīng)商和咨詢服務(wù)提供商)。后者指的是實(shí)施ERP的企業(yè)內(nèi)部對項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果產(chǎn)生影響和決定作用的因素。
二、社會環(huán)境條件分析
社會環(huán)境條件的第一層含義是指我國中小企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。第二層含義是指實(shí)施ERP的中小企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境。
三、外部資源條件分析:首先,來自軟件公司的風(fēng)險。其次,來自項(xiàng)目實(shí)施咨詢服務(wù)公司的風(fēng)險。最后,企業(yè)與外部源的合作風(fēng)險。
四、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素分析
內(nèi)部環(huán)境因素主要指實(shí)施 ERP的中小企業(yè)內(nèi)部對項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果起影響和決定作用的內(nèi)容 ,主要包括企業(yè)管理水平、企業(yè)信息化基礎(chǔ)、企業(yè)資金支持能力、企業(yè)技術(shù)支持能力、領(lǐng)導(dǎo)重視程度、項(xiàng)目前期籌備情況等幾項(xiàng)。
五、ERP在我國中小企業(yè)管理的發(fā)展趨勢
在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關(guān)聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷、靈敏,在管理的思想觀念、方式方法上不斷創(chuàng)新。人力己經(jīng)很難完全達(dá)到這些要求,必須借助當(dāng)代IT的最新成果。實(shí)施ERP是我國企業(yè)優(yōu)化和加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營和管理的必然趨勢,因?yàn)镋RP體現(xiàn)了以市場為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理思想,它必將成為現(xiàn)代中國企業(yè)管理的基石。
當(dāng)前,我國中小企業(yè)要實(shí)施ERP,最重要的是解決他們的認(rèn)識問題。管理是有成本的,ERP只是管理成本的一部分,不能簡單地說投資ERP需要多少錢,關(guān)鍵是要看它后期的投資回報。更何況ERP帶給企業(yè)的收益不只是降低成本,重要的是企業(yè)已有的管理模式得到了完善和更新。
ERP在我國中小企業(yè)中的應(yīng)用還不是太廣泛,很多企業(yè)管理者還沒有認(rèn)識到它能給企業(yè)帶來的積極作用。因此,我國中小企業(yè)對于ERP的應(yīng)用還有廣闊的前景。
一、 會計核算
會計核算主要是實(shí)現(xiàn)收銀軟件記錄、核算、反映和分析資超市管理等功能。erp開發(fā)會計審核模塊由總帳模塊、應(yīng)收帳模塊、應(yīng)付帳模塊、現(xiàn)金管理模塊、固定資產(chǎn)核算模塊、多幣制模塊、工資核算模塊、成本模塊等構(gòu)成。
二、 財務(wù)管理
財務(wù)管理主要是實(shí)現(xiàn)會計核算功能,以實(shí)現(xiàn)對財務(wù)數(shù)據(jù)分析,預(yù)測、管理和控制。ERP選型介于對財務(wù)管理需求,側(cè)重于財務(wù)計劃中對進(jìn)銷存的控制、分析和預(yù)測。erp開發(fā)的財務(wù)管理模塊包含:財務(wù)計劃、財務(wù)分析、財務(wù)決策等。
三、 生產(chǎn)控制管理
生產(chǎn)控制管理模塊是收銀軟件系統(tǒng)的核心所在,它將企業(yè)的整個生產(chǎn)過程有機(jī)地結(jié)合,使企業(yè)有效地降低庫存,提高效率。企業(yè)針對自身發(fā)展需要,完成ERP選型,連接進(jìn)銷存程,使得生產(chǎn)流程連貫。企業(yè)在erp選型時,應(yīng)注意到erp系統(tǒng)生產(chǎn)控制管理模塊包含:主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、車間控制、制造標(biāo)準(zhǔn)等。
四、物流管理
物流管理模塊主要對物流成本把握,它利用物流要素之間的效益關(guān)系,科學(xué)、合理組織物流活動,通過有效的erp選型,可控制物流活動費(fèi)用支出,降低物流總成本,提高企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)效益。erp系統(tǒng)物流管理模塊包含:物流構(gòu)成、物流活動的具體過程等。
五、 采購管理
采購管理模塊可確定定貨量、甄別供應(yīng)商和產(chǎn)品的安全??呻S時提供定購、驗(yàn)收信息,跟蹤、催促外購或委外加工物料,保證貨物及時到達(dá)。erp系統(tǒng)可建立供應(yīng)商檔案,可通過最新成本信息調(diào)整庫存超市管理成本。erp系統(tǒng)采購管理模塊具體有:供應(yīng)商信息查詢、催貨、采購與委外加工超市管理統(tǒng)計、價格分析等功能。
六、分銷管理
分銷管理模塊主要對產(chǎn)品、地區(qū)、客戶等信息管理、統(tǒng)計,并分析銷售數(shù)量、金額、利潤、績效、客戶服務(wù)等方面。分銷管理模塊包含:管理客戶信息、銷售訂單、分析銷售結(jié)果等等。
七、庫存控制
庫存控制模塊是用來控制管理存儲物資,它是動態(tài)、真實(shí)的庫存控制系統(tǒng)。庫存控制模塊能結(jié)合部門需求、隨時調(diào)整庫存,并精確地反映庫存現(xiàn)狀。庫存控制模塊包含:為所有的物料建立庫存,管理檢驗(yàn)入庫、收發(fā)料等日常業(yè)務(wù)等。
八、人力資源管理
以往的ERP系統(tǒng)基本是以生產(chǎn)制造及銷售過程為中心。隨著企業(yè)人力資源的發(fā)展,人力資源管理成為獨(dú)立的模塊,被加入ERP系統(tǒng)中,和財務(wù)、生產(chǎn)系統(tǒng)組成了高效、高度集成的企業(yè)資源系統(tǒng)。 erp系統(tǒng)人力資源管理模塊包含:人力資源規(guī)劃的輔助決策體系、招聘管理、工資核算、工時管理、差旅核算等。
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