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泛普有色金屬工程管理系統(tǒng)主要功能模塊

泛普有色金屬工程管理系統(tǒng)介紹

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   有色金屬屬是事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要工業(yè)原材料。工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程推動(dòng)我國(guó)有色金屬產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,但隨著消費(fèi)的不斷增加,有色金屬供應(yīng)缺口也在不斷擴(kuò)大。

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  一、有色金屬冶煉工作中面臨的主要問(wèn)題

  目前我國(guó)有色金屬方面的企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)迅猛,各企業(yè)的規(guī)模也不斷擴(kuò)大,在經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益方面也有很大的收獲。因此,有色金屬冶煉行業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有很大的發(fā)展后勁。但在工作中還面臨著以下問(wèn)題:

  1.相關(guān)的法律條例還不健全

  總體來(lái)說(shuō),我國(guó)有色金屬行業(yè)的發(fā)展還不完善,相關(guān)單位或者行業(yè)部門沒(méi)有配套的安全管理規(guī)章制度,不能發(fā)揮監(jiān)管部門的監(jiān)管責(zé)任,沒(méi)有足夠重視有色金屬冶煉安全監(jiān)督管理的作用,從而也就造成了安全管理工作效率低,對(duì)有色金屬冶煉企業(yè)的約束和管理缺乏高效性。

  2.有色金屬冶煉存在著較多的安全隱患

  相對(duì)于其他行業(yè),有色金屬冶煉行業(yè)的危險(xiǎn)性較高,在很多方面存在著大量的安全隱患,而且監(jiān)管力度不夠,這就要求工作人員具有很高的安全意識(shí)。有色金屬冶煉生產(chǎn)工作具有非常復(fù)雜的工藝流程,會(huì)消耗大量的原材料,在生產(chǎn)過(guò)程中需要操作很多大型、復(fù)雜的設(shè)施設(shè)備,這些都是導(dǎo)致該行業(yè)危險(xiǎn)性高的原因。

  3.有色金屬冶煉行業(yè)安全監(jiān)管體系建設(shè)欠缺

  當(dāng)前我國(guó)很多行業(yè)、企業(yè)的安全監(jiān)督管理體系都不是很完善,對(duì)于安全事故的預(yù)防與應(yīng)對(duì)能力不足。同樣在我國(guó)有色金屬冶煉企業(yè)的生產(chǎn)工作中的安全監(jiān)督管理體系也存在著系列漏洞,對(duì)于很多生產(chǎn)工作缺乏安全監(jiān)管,也缺乏相應(yīng)的安全監(jiān)督管理制度和體系,相關(guān)工作人員對(duì)預(yù)防安全事故和排查安全印還你等方面的能力不足。另外,一部分有色金屬冶煉企業(yè)已經(jīng)建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系,但是在實(shí)際工作中,沒(méi)有落實(shí)到位,只是建立了相關(guān)制度,沒(méi)有認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  4.有色金屬冶煉企業(yè)管理和生產(chǎn)人員素質(zhì)有待提高

  有色金屬冶煉企業(yè)的管理和生產(chǎn)人員專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力存在著明顯的不足,在日常的生產(chǎn)管理工作中沒(méi)有重視學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、業(yè)務(wù)知識(shí)以及管理方法等,對(duì)于有色金屬冶煉的相關(guān)知識(shí)掌握不夠,一旦出現(xiàn)意外事故或者存在安全隱患,沒(méi)有足夠的知識(shí)和能力去應(yīng)對(duì)和解決,將嚴(yán)重影響到有色金屬冶煉企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。

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  有色金屬冶煉工作中面臨的問(wèn)題主要就是以上四點(diǎn),提高有色金屬冶煉企業(yè)管理水平能夠有效應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題。

  二.有色金屬冶煉企業(yè)管理模式改進(jìn)策略

  為了規(guī)避有色金屬冶煉工作中的一些問(wèn)題,提高有色金屬冶煉企業(yè)的管理水平,調(diào)整相應(yīng)管理模式是很有必要的,可以從以下幾點(diǎn)入手:

  1.革新企業(yè)管理理念

  有色金屬冶煉企業(yè)的管理模式創(chuàng)新中,首先應(yīng)進(jìn)行管理理念的更新,只有全面采用了先進(jìn)的管理理念,方可給有色金屬冶煉企業(yè)的管理提供主要方向。

  2.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制工作

  優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部控制,可以加快推進(jìn)有色金屬冶金企業(yè)的管理模式創(chuàng)新,各個(gè)有色金屬冶金企業(yè)應(yīng)提升員工對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí),不斷在管理實(shí)踐的過(guò)程中形成完善的內(nèi)控制度,在制度內(nèi)明確規(guī)定相應(yīng)的內(nèi)部控制流程、內(nèi)容和要求,給實(shí)際的內(nèi)部控制工作以制度指導(dǎo)和約束。

  3.加大企業(yè)人力資源管理力度

  新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)更多地表現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)方面,有色金屬冶煉行業(yè)的性質(zhì)特殊,在生產(chǎn)的過(guò)程中需專業(yè)化人才來(lái)完成,只有保障了人才優(yōu)勢(shì),才可以幫助有色金屬冶煉企業(yè)更好地在市場(chǎng)上立足。因此,有色金屬冶煉企業(yè)的管理模式創(chuàng)新中,需加強(qiáng)企業(yè)的人力資源管理力度,充分以人力資源管理來(lái)帶動(dòng)企業(yè)的管理變革。

  4.提高企業(yè)成本管理水平

  有色金屬冶煉企業(yè)的成本管理是否科學(xué),不僅會(huì)關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn),更會(huì)影響到企業(yè)在整個(gè)行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看,有色金屬冶煉企業(yè)應(yīng)具備成本管理理念,成本管控部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)的成本構(gòu)成特點(diǎn),明確劃分不同部門、崗位上的成本管理職責(zé),根據(jù)成本目標(biāo)組織生產(chǎn)。

  5.推進(jìn)企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新

  有色金屬冶煉企業(yè)在生產(chǎn)管理中,對(duì)于技術(shù)的要求較高,只有保持了技術(shù)先進(jìn)性,才可以大大提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和效益。因此,在有色金屬冶煉企業(yè)的管理模式創(chuàng)新中,應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)管理的創(chuàng)新,結(jié)合當(dāng)下行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),積極在企業(yè)內(nèi)部引入先進(jìn)的生產(chǎn)和管理技術(shù),給生產(chǎn)管理以先進(jìn)的技術(shù)支持,在產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,使得有色金屬冶煉企業(yè)可以在同類型企業(yè)中具備技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)有色金屬冶煉企業(yè)發(fā)展到一定程度以后,要積極利用現(xiàn)代化技術(shù)打造專門的生產(chǎn)管理平臺(tái),利用該平臺(tái)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部不同部門之間的溝通和聯(lián)系,提升管理效率,加快管理現(xiàn)代化和信息化。

  如何改進(jìn)有色金屬冶煉企業(yè)管理模式以及提高企業(yè)信息化管理水平,是每一個(gè)有色金屬冶煉企業(yè)應(yīng)該思考的問(wèn)題。

  三.有色金屬冶煉企業(yè)提高信息化管理水平的必要性

  面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化,有色金屬冶煉企業(yè)必須眼睛向內(nèi),強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,向管理要效益,從而保證在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。信息化是提升企業(yè)管理水平、創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段之一。通過(guò)企業(yè)信息化建設(shè),可以固化企業(yè)現(xiàn)代化管理成果,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程,及時(shí)、準(zhǔn)確反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的計(jì)劃和控制,并為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

  四.有色金屬冶煉企業(yè)信息化的主要內(nèi)容

  有色金屬冶煉企業(yè)信息化的主要內(nèi)容有以下三點(diǎn):

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  1.財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化

  建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)信息化平臺(tái),進(jìn)行財(cái)務(wù)、資金、預(yù)算、供應(yīng)鏈的集中管理,有效收集和共享經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)物流、資金流和信息流的同步,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)生成。標(biāo)志是賬本上線。通過(guò)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化,能有效提高企業(yè)尤其是集團(tuán)企業(yè)的管控水平。

  2.產(chǎn)銷一體化

  以銷售合同為中心,打通銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、庫(kù)存、質(zhì)量、財(cái)務(wù)和發(fā)運(yùn)的關(guān)鍵管理流程,把客戶訂單自動(dòng)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指令、質(zhì)量保證書、發(fā)運(yùn)單,實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)物流、資金流和信息流的同步,縮短交貨期和交貨準(zhǔn)時(shí)率。標(biāo)志是合同上線和質(zhì)量上線。

  3.管控一體化

  生產(chǎn)自動(dòng)化和管理自動(dòng)化相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)二、三、四級(jí)系統(tǒng)集成,有效將作業(yè)指令轉(zhuǎn)化為各個(gè)機(jī)組及設(shè)備的操作指令和各種基礎(chǔ)自動(dòng)化設(shè)備的控制參數(shù),并下達(dá)給相應(yīng)的PCS系統(tǒng)。

  當(dāng)然,有色金屬冶煉企業(yè)可以結(jié)合自身的具體特點(diǎn)選擇相應(yīng)的信息化平臺(tái)或手段。

  五.泛普軟件——有色金屬工程企業(yè)OA辦公系統(tǒng)

  泛普軟件有色金屬工程企業(yè)OA辦公系統(tǒng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)協(xié)同,如通過(guò)表單的統(tǒng)一定制,數(shù)據(jù)調(diào)用,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)訂單與銷售訂單之間的協(xié)同處理,出入庫(kù)表單之間的協(xié)同處理,收款單與付款單之間協(xié)同處理等等,將所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)可視化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)業(yè)務(wù)難點(diǎn);

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  幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程協(xié)同,通過(guò)多元化集團(tuán)管理平臺(tái),進(jìn)行統(tǒng)一的供應(yīng)商管理、價(jià)格控制,制定統(tǒng)一的價(jià)格政策,統(tǒng)籌安排各業(yè)務(wù)區(qū)域的配送工作,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效高響應(yīng)度的管理效果,在競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī);幫助企業(yè)借助協(xié)同整合各方面資源加快技術(shù)創(chuàng)新,再通過(guò)協(xié)同共享技術(shù)創(chuàng)新成果,增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  最后泛普軟件有色金屬工程企業(yè)OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用價(jià)值是強(qiáng)化集團(tuán)管控,規(guī)范企業(yè)運(yùn)作流程,固化現(xiàn)代化管理成果,有效規(guī)避各種錯(cuò)弊,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);各個(gè)區(qū)域獨(dú)立服務(wù)中心(庫(kù)存,加工,采購(gòu))利用統(tǒng)一信息共享系統(tǒng)能夠使企業(yè)以更低的成本提供本地化的針對(duì)不同物料與需求的服務(wù);實(shí)現(xiàn)全方面、全過(guò)程的成本管理,能夠幫助企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確的核算成本,分析成本差異,提高精細(xì)化成本管理水平,支持科學(xué)決策。

  有色金屬冶煉企業(yè)在我國(guó)承擔(dān)著重要的生產(chǎn)任務(wù),這類型企業(yè)的管理工作尤為重要,新的發(fā)展形勢(shì)下,有色金屬冶煉企業(yè)的管理模式創(chuàng)新極為重要,各個(gè)企業(yè)都應(yīng)該根據(jù)自身的生產(chǎn)管理特點(diǎn),不斷用先進(jìn)的管理理念和技術(shù)來(lái)改變傳統(tǒng)管理模式的限制,促進(jìn)管理變革,用良好的管理來(lái)輔助企業(yè)的高效運(yùn)行。

發(fā)布:2022-05-21 17:28    來(lái)源:泛普軟件    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]